西藏高级经济师考试区内合格标准:50分

发布时间:2021-11-14


近两年来,越来越多的人为了能够在自己的工作岗位上有更好的上升空间,选择报考高级经济师,很多第一次参加考试的同学还不太清楚成绩合格分数线,今天51题库考试学习网就为大家分享一下西藏地区21年成绩合格标准的相关内容,一起了解一下!

一、成绩合格标准

2021年度西藏高级经济专业技术资格考试区内合格标准:50分

二、国家合格标准(全国分数线)

高级经济专业技术资格考试各专业“高级经济实务”科目的合格标准为60分(试卷满分均为100分)

三、考试专业设置

高级经济师考试设置工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。

四、成绩有效期

高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明。合格证明自考试通过之日起,在全国范围5年内有效。

五、评审职称

高级经济师采取考评结合的形式进行,考生需要通过考试和评审才能获得高级经济师任职资格,考试由全国统一机考,评审由各地执行,每个地区政策不一样。

有了聘任资格之后,被单位聘任即可取得高级经济师职称。只有被单位聘任了并颁发高级经济师聘任证书,才算在单位拥有高级经济师职务,可享受相应的薪资待遇。

六、评审条件

1、人力资源社会保障部负责确定初级、中级和高级经济专业技术资格考试全国统一合格标准。

2、根据国家战略需求,人力资源社会保障部可以单独划定相关地区经济专业技术资格考试合格标准。

3、各省级人力资源社会保障部门可根据本地区人才需求状况,确定本地区本年度参加高级经济师(高级人力资源管理师、高级知识产权师)评审的使用标准。

4、各地区、各部门及具有经济系列高级职称评审权的用人单位按照经济专业人员职称评价标准条件开展高级经济师职称评审。

以上就是今天分享的全部内容,同学们可以参考一下,希望能够帮助到大家,想要了解更多考试相关资讯,欢迎持续关注51题库考试学习网,我们将继续为大家答疑解惑!


下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力,这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、咨询和规划等方面。但不知什么缘故,最近这些新业务部门的员工,如销售部门和咨询部门的员工对张明的意见很大,他们认为张明制定的激励措施没有考虑到他们的工作性质,他们加班不需要待在办公室,按照在办公室加班时间来发奖金不公平。此外,他们向总经理反映说张明不懂人力资源的管理,这让张明很恼火,他认为用高额奖金激励员工没有什么不对,多劳多得不正是我们所提倡的吗?

用马斯洛的需要层次理理论解释张明的做法,正确的是(  )。
A.张明没有充分考虑到员工的自我实现的需要
B.用高额奖金满足员工生理需要的投入收益是递增的
C.奖金一定能够满足员工的高级需要
D.不同部门员工的需要应该一致
答案:A
解析:

利润损失保险的保险费率一般以( )为基础费率。

A.企业标准费率
B.承保的财产保险的费率
C.仓储险的费率
D.承保的责任保险的费率
答案:B
解析:
利润损失险的保险费率一般以承保的财产保险的费率为基础费率,然后根据不同性质的企业标准费率及其他影响损失的因素大小进行增减。

保险公司在资金运用面临的企业风险不包括( )。

A.营业风险
B.财务风险
C.违约风险
D.信贷风险
答案:D
解析:
企业风险一般有四种情况:①营业风险,即由于市场上某种产品供给饱和或滞销以及政府产业政策影响而使其行业或产业受到限制的风险;②财务风险,即由于企业财务状况不佳或财务管理不当、规划不好、企业规模失控等造成不应有的营业损失和资本损失;③违约风险,即债券发行企业由于各种原因不能对保险公司所购证券按期支付股息,或到期不能偿还债券本息从而给保险公司带来损失;④会计风险,即由于企业财务信息披露失真或有意造假,误导了保险公司的投资行为,最终对保险公司造成损害。

财政在调整投资结构时发挥的职能是( )。

A.收入分配职能
B.资源配置职能
C.经济稳定职能
D.经济发展职能
答案:B
解析:
本题考查财政的职能。调整投资结构是财政资源配置职能的主要内容之一,其途径有两个:一是调整投资结构;二是调整资产存量结构,进行资产重组。

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