通知:宁夏2020年高级会计师考试报名公告已公布

发布时间:2020-02-29


宁夏2020年高级会计师考试报名公告已公布,为使广大考生及时了解报名有关政策,现将有关事项分享如下,一起来看看吧。

一、报名条件

()报名参加中、高级资格考试的人员,应具备下列基本条件:

1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

2.具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为。

3.热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和业务技能。

()报名参加高级资格考试的人员,除具备基本条件外,还应符合下列条件之一:

1.具备大学专科学历,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满10年。

2.具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满5年。

3.具备博士学历,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满2年。

()本通知所述学历或学位,是指经国家教育行政部门认可的学历或学位。

二、考试科目

()中级资格考试科目包括《中级会计实务》《财务管理》《经济法》。

()高级资格考试科目包括《高级会计实务》。

参加中级资格考试的人员,应在连续2个考试年度内通过全部科目的考试,方可取得中级资格证书。参加高级资格考试并达到国家合格标准的人员,在全国会计资格评价网自行下载打印考试合格成绩单,3年内参加高级会计师资格评审有效。

三、考试大纲

使用全国会计专业技术资格考试领导小组办公室制定的2020年度中、高级资格考试大纲。

四、考试时间

1.中级资格考试于202095—7日举行,共3个批次。

2.高级资格《高级会计实务》科目考试日期为202096(星期日),考试时间为830—1200

五、报名程序

2020年度我区会计专业技术中、高级资格考试报名及缴费时间:2020310日至331日,报名工作继续采取网上报名、网上缴费方式,报名时不设置现场资格审核,采用后审制。

()网上填报信息及缴费

1.报考人员自行登录全国会计资格评价网阅读网上报名须知和报名流程后,按系统操作提示如实填写个人报考信息进行报名,并及时进行网上缴费,缴费成功后,整个报名过程方为完成,报名缴费成功后不予退费。考试报名及缴费统一在33124时截止,未在规定时限内缴纳费用的,报名系统自动确认为放弃考试资格。

2.报考人员缴费成功后,应重新登录系统查询报名状态,确认报名成功,报名系统关闭后将无法处理。同时,报考人员在报名系统中下载打印《全国会计资格考试网上报名考生信息表》一式两份(一份个人保留,一份交现场审核点),报考人员本人须在承诺书栏签字确认,所属工作单位签署意见并加盖公章。

3.报考人员如需纸质票据,请于2020410日以后凭财政电子票据,到报名点开具《宁夏回族自治区非税收入统一票据》。

4.网上报名实行承诺制度,报考人员应严格按照条件报名,对个人基本情况和照片等信息的真实性和完整性负责。

()打印准考证

打印准考证时间:2020826日至97日,报考人员登录全国会计资格评价网查询、打印准考证。

()现场审核

现场审核时间:20201018日至1030日,全科考试通过人员到报名所在地财政局会计管理部门进行资格审核。现场审核时,应提供有效居民身份证、学历或学位证书、相关专业技术资格证书等原件。

以上就是今天分享的全部内容了,宁夏的考生根据自己的情况自行收藏查阅,如需了解更多高级会计师考试的相关内容,请关注51题库考试学习网!


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

某市卫生局按照工作计划,拟集中在 2011 年 6 月办理几项资产采购业务(均达到政府采购限额标准以上,并列入当年经批复的预算)。6 月 2 日,该局分管财务、资产管理的副局长召集相关处室负责人召开工作会议,就资产购置及发挥资产使用效益等事项进行了讨论。有关情况及形成的决议如下:
(1)拟购买一批专用检测设备(不属于集中采购目录范围)。该种设备本地供应商有一家,
国内另外 2 家供应商在偏远省份。会议决定直接联系本地供应商采购该批设备。
(2)拟购买一批数字分析仪器(不属于集中采购目录范围),经批复的采购项目预算为 1500
万元。由于该局对拟购仪器的价格、供应商等市场情况不熟悉,会议决定委托与该局有过业务合作关系、信誉良好、具有政府采购代理机构乙级资格的 X 公司代理采购。
(3)拟购置公务车 1 辆(属于集中采购目录范围)。工作会议上,大家普遍认为,按照经批准的预算标准,同等价格档次的进口车较国产车在性能上更优,会议决定向接受委托的集中采购机构提出购买进口车的要求。
(4)该局于当年 4 月份收到某企业捐赠的 2 台大型精密测试仪器,尚未安排使用。
会议研究决定:①上报本局局长办公会同意后,将此 2 台仪器对外出租;②每年收取 50 万元租金,并将 2011 年收取的租金拨付给下属 A 事业单位弥补其项目资金缺口。
(5)下属 B 事业单位因申请银行借款请求该局提供担保。会议经充分讨论,决定上报本局局长办公会同意后,以本局的一栋闲置旧办公楼为 B 事业单位提供借款担保。
要求:

根据政府采购、行政事业单位国有资产管理等相关规定,逐项判断某市卫生局上述会议决议
是否正确:如不正确,分别说明理由。
答案:
解析:
1.该局直接联系本地供应商采购设备的决议不正确。(0.5 分)
理由:该局所采购设备存在多个供应商,不符合采用单一来源方式采购的条件。(1 分)
或:该局所采购设备存在多个供应商,应采用单一来源以外的其他采购方式。(1 分)
2.该局委托 X 公司代理采购的决议不正确。(0.5 分)
理由:该采购项目预算金额超过了 1000 万元(1 分),不能委托具有政府采购代理机构乙级资格的公司代理采购(1 分)。
或:该采购项目预算金额超过了 1000 万元(或:超过了规定限额)(1 分),应委托具有政
府采购代理机构甲级资格的公司代理采购(1 分)。
或:该采购项目预算金额超过了 1000 万元(或:超过了规定限额)(1 分),乙级资格公司
不符合代理资格(1 分)。
3.该局要求集中采购机构购买进口车的决议不正确。(0.5 分)
理由:除需要采购的货物在中国境内无法获取或者无法以合理的商业条件获取等法定情况外,
政府采购应当采购本国货物(或:应优先考虑国产车)。(1 分)
4.(1)该局上报局长办公会同意将测试仪器对外出租的决议不正确。(0.5 分)
理由:行政单位将国有资产对外出租的,须事先上报同级财政部门审核批准。(1 分)
评分说明:回答“须报经主管部门审核同意后,报同级财政部门审批”的,视同按事业单位
审批程序答题,不得分。
(2)拟将 2011 年收取的租金拨付给下属 A 事业单位的决议不正确。(0.5 分)
理由:行政单位出租国有资产形成的收入实行“收支两条线”管理。(1 分)
或:行政单位出租国有资产形成的收入应上缴财政。(1 分)
评分说明:回答“事业单位出租国有资产形成的收入实行‘收支两条线’管理”的,不得分。
评分说明:对于上述(1)、(2),未分项判断,一并回答“不正确”的,判断分得 1 分。
5.该局以旧办公楼对下属 B 事业单位提供借款担保的决议不正确。(0.5 分)
理由:除法律另有规定外,行政单位不得用国有资产对外担保。(1 分)
评分说明:回答“事业单位不得用国有资产对外担保”的,不得分。

甲公司是一家生产和销售家电产品为主业的上市公司,于2017年8月聘请A会计师事务所为公司提供2017年内部控制审计服务,并计划于2018年4月披露内部控制审计报告。2018年2月,A会计师事务所项目组就审计中发现的重大问题进行内部讨论,有关事项如下:
  假定不考虑其他因素。
  (1)2017年12月,甲公司董事会召开会议,审议通过了《关于为关联方M公司提供重大商业担保的议案》,并拟提交股东大会进行表决。A会计师事务所在审计中发现,甲公司董事会在表决该担保议案时,执行董事李某(同时为M公司的股东)参与表决并投赞成票。董事会会议记录显示,M公司已存在资不抵债、经营风险较大的情形,获得甲公司的担保对M公司持续经营至关重要。
  要求:
  1.根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求,根据资料(1),指出甲公司内部控制存在哪些不当之处,并分别说明理由。
(2)2017年1月,甲公司投入大额资金启动家电类用户界面操作技术重大研发项目,并拟在取得研究成果后申请专利。2017年12月,甲公司获悉同行业的乙公司已于2017年11月抢先向国家专利行政部门申请同类技术的专利。甲公司被迫终止该研发项目。A会计师事务所在审计中发现,该研发项目经董事长(兼首席科学家)批准后实施,审批文件中仅见董事长个人签字,与研发项目相关的档案中未见可行性研究报告。研发过程中,研究人员通过互联网、邮箱沟通涉密的技术细节,关键信息被黑客截获并出售给了乙公司。
  要求:
  2.根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求,根据资料(2),指出甲公司内部控制存在哪些不当之处,并分别提出改进的控制措施。
 (3)2017年12月,A会计师事务所项目组收到甲公司内部员工的举报信,举报甲公司的全资子公司N公司(重要的业务单位)管理层串通舞弊,虚构销售收入。2018年1月,在甲公司的配合下,A会计师事务所实施了必要的审计程序,获取了充分、适当的审计证据,证实了N公司管理层与其销售部门、物流部门、财务部门有关负责人确实存在串通虚构2017年度销售收入的行为,导致虚增收入超过3亿元(金额重大)。
  要求:
  3.根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求,针对资料(3),代A会计师事务所逐项回答:①请根据资料(3)所涉及事项对甲公司2017年12月31日内部控制有效性实施发表什么类型的内部审计意见,并说明理由;②在给甲公司的内部控制沟通和建议函中,提出与举报投诉相关的反舞弊控制措施。

答案:
解析:
 1.不当之处:执行董事李某(同时为M公司股东)参与董事会表决并投赞成票。
  理由:甲公司为关联方提供担保,李某作为与关联方存在经济利益的人员在评估与审批环节应当回避。
  2.甲公司在M公司存在资不抵债、经营风险较大的情况,审议通过担保议案的行为不当。
  理由:被担保人存在资不抵债、经营风险较大等情形的,公司不得提供担保。
  2.①不当之处:研发项目经董事长(兼首席科学家)批准后实施,审批文件中仅见董事长个人签字。
  改进的控制措施:重大研究项目应当报经董事会或类似权力机构集体审议决策。
  ②不当之处:与研发项目相关的档案中未见可行性研究报告。
  改进的控制措施:甲公司可以组织独立于申请及立项审批之外的专业机构和人员开展可行性研究,出具评估意见,编制可行性硏究报告。
  ③不当之处:研发过程中,研究人员通过互联网、邮箱沟通涉密的技术细节,关键信息被黑客截获并出售给乙公司。
  改进的控制措施:甲公司应当建立研究成果保护制度,加强对专利权、非专利技术、商业秘密及研发过程中形成的各类涉密图纸、程序、资料的管理。禁止无关人员接触研究成果
 3.①否定意见。
  理由:甲公司的全资子公司N公司管理层串通舞弊,虚构销售收入,金额重大,当期财务报表存在重大错报,而在内部控制运行过程中未能发现该错报,表明企业财务报告内部控制存在重大缺陷。注册会计师认为财务报告内部控制存在一项或多项重大缺陷的且工作范围未受到限制,应对财务报告内部控制发表否定意见。
  ②与举报投诉相关的反舞弊控制措施:在内部信息传递控制中,企业应当拓宽内部报告渠道,重视和加强反舞弊机制建设,通过设立员工信箱、投诉热线等有效方式,鼓励员工及企业利益相关方举报和投诉企业内部的违法违规、舞弊和其他有损企业形象的行为。企业应当建立举报投诉制度和举报人保护制度,并及时传达至全体员工。

甲公司系从事信息技术开发的国有控股高科技境内上市公司,总股本 5000 万股。2014 年 7月 22 日,为了引进和留住高端技术和管理人才,甲公司董事会下设的薪酬委员会召开专题会议,研究实施股票期权激励计划的有关问题,会议要点如下:
(1)目前甲公司有董事 11 人,其中:外部董事 7 人,包括来自控股股东单位的董事 2 人,独立董事 4 人,其他外部董事 1 人。董事会成员构成符合实施股票期权激励计划的有关条件。
(2)上市公司主要采用两种方式解决股票期权激励计划的股票来源,即向激励对象发行股份和回购公司自己的股份,甲公司可以按照不超过公司已发行股份总额的 10%,回购公司股份用于奖励公司员工;在未经公司股东大会特别决议批准的情况下,个人获授的股份总量不得超过公司股份总额的 1%。
(3)甲公司作为国有控股上市公司,首次授权授予的股票期权数量应控制在公司发行总股本的1%以内。
(4)甲公司实行股票期权激励计划时。股票期权授予价格应按照下列价格的平均值确定;股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司标的股票收盘价;股权激励计划草案摘要公布前 30个交易日内的公司标的股票平均收盘价。
(5)甲公司如果实施股票期权激励计划,应按以下原则进行会计处理;在等待期内的每个资产负债表日,以可行权股票期权数量的最佳估计为基础,按照股票期权在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入应付职工薪酬。
假定不考虑其他因素。
要求:

逐项判断甲公司资料(1)至(5)项内容是否存在不当之处;对存在不当之处的,分别说明理由。
答案:
解析:
1.资料(1)存在不当之处。(0.5 分)
理由:甲公司是国有控股境内上市公司,根据有关规定,公司实施股票期权激励计划,外部
董事(含独立董事)应占董事会成员半数以上,该外部董事不包括来自控股股东单位的董事。甲公司实际外部董事 5 人,不符合股权激励的条件。(1 分)
2.资料(2)存在不当之处。(0.5 分)
理由:上市公司可以回购不超过公司已发行股份总额的 5%用于奖励公司员工。(1.5 分)
或:上市公司可以回购不超过公司发行在外股份总额的 5%用于奖励公司员工。(1.5 分)
3.资料(3)无不当之处。(1 分)
4.资料(4)存在不当之处。(0.5 分)
理由:股票期权授予价格不应低于下列两个价格的较高者:股权激励计划草案摘要公布前一
个交易日的公司标的股票收盘价:股权激励计划草案摘要公布前 30 个交易日内的公司标的股票平均收盘价。(2 分)
5.资料(5)存在不当之处。(0.5 分)
理由:在等待期内的每个资产负债表日,应以可行权股票期权数量的最佳估计为基础,按照
股票期权在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资产公积【或:其他综合收益】。(2.5 分)

甲单位为一家省级事业单位,按其所在省财政厅要求,执行中央级事业单位部门预算管理、国有资产管理等规定。甲单位2019年上半年计划引进10名优秀人才,并按相关政策安排引进人才保障性住房租金补贴预算15万元。2019年6月,人事处同10名引进人才签订了聘用合同。
  经履行相关报批程序,财务处支付了引进人才住房租金补贴15万元。财务处认为,保障性住房租金补贴属于对引进人才个人和家庭补助的一部分,遂将15万元引进人才住房补贴确认支出并按政府支出经济分类科目列入“对个人和家庭的补助”。

答案:
解析:
甲单位财务处做法存在不当之处。
  理由:保障性住房租金补贴应列入“工资福利支出”。

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