2020年上海高级会计师准考证打印时间及相关内容

发布时间:2020-03-29


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上海2020年高级会计职称准考证打印时间:20208271000922400时限内登录财政部会计资格评价中心网(http://kzp.mof.gov.cn)下载打印准考证。未在上述时限内打印准考证的,视作放弃考试。

2020年上海高级会计职称考试时间:高级资格《高级会计实务》科目考试日期为96日(星期日),考试时间为8:30-12:00

2020年上海高级会计职称考试科目:高级资格考试科目为《高级会计实务》,全部实行无纸化考试

高级会计师在学历和工作资历、外语、计算机技术、会计专业知识上,都有严格要求。

高级会计师的基本职责是:负责草拟和解释、解答在一个地区、一个部门、一个系统或在全国施行的财务会计法规、制度、办法;组织和指导一个地区、一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作,培养中级以上会计人才。

高级会计师的评定办法是:必须先参加全国统一的《高级会计师实务》考试。考试合格并符合下述相关要求后,由本人申请,单位推荐。经所在单位、省直主管部门、地市财政部门或基层职称评委会进行考核评议,并提出考核推荐材料,报省、自治区、直辖市财政部门会计专业高级职务评审委员会评审通过,省级人社部门备案批准。

高级会计师的任职条件,除必须拥护中国共产党的领导,热爱祖国,坚持四项基本原则,遵守和执行《中华人民共和国会计法》外,还要具备四个基本条件:

1.较系统地掌握经济、财务会计理论和相关专业知识;

2.具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验,能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作;

3.取得博士学位,并担任会计师职务2-3年;或取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书,或大学本科毕业并担任会计师职务5年以上;

4.较熟练地掌握一门外语。

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下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

A 公司是一家汽车配件生产商。公司 2009 年末有关资产负债表(简表)项目及 其金额如下
(金额单位为亿元):

公司营销部门预测,随着中国汽车行业的未来增长,2010 年公司营业收入将在 2009 年 20亿元的基础上增长 30%。财务部门根据分析认为,2010 年公司销售净利率 (净利润/营业收入总额)能够保持在 10%的水平;公司营业收入规模增长不会要求 新增非流动资产投资,但流动资产、短期借款将随着营业收入的增长而相应增长。公 司计划 2010 年外部净筹资额全部通过长期借款解决。
公司经理层将上述 2010 年度有关经营计划、财务预算和筹资规划提交董事会审 议。根据董事会要求,为树立广大股东对公司信心,公司应当向股东提供持续的投资 回报,每年现金股利支付率应当维持在当年净利润 80%的水平。为控制财务风险, 公司设定的资产负债率"红线"为 70%。
假定不考虑其他有关因素。
要求:

判断 A 公司经理层提出的外部净筹净额全部通过长期借款筹集的筹资战略规 划是否可行,并说明理由。
答案:
解析:
判断:公司长期借款筹资战略规划不可行。
理由:如果A公司2010年外部净筹资额全部通过长期借款来满足,将会使公司 资产负债率提高到 71. 83%{ (10.4 +12 +1. 88)/( 29 +4. 8)*100%},这一比例越过了70%的资产负债率"红线",所以不可行。

2×18年12月1日,甲集团公司通过司法拍卖拍得B上市公司3亿股股权,占B上市公司有表决权股份的51%,支付银行存款1.5亿元。该日,B上市公司货币资金为1.2亿元,股东权益为1.2亿元。甲集团公司2×18年控制B上市公司的目的是,计划在2×19年3月1日向B上市公司注入乙分公司的全部资产,从而实现甲集团公司整体上市,进一步盘活国有资产存量。简要说明甲集团公司拍卖拍得B上市公司股权在甲集团公司2×18年合并财务报表中的会计处理方法。

答案:
解析:
甲集团公司应当按照权益性交易的原则对拍卖拍得B上市公司股权进行会计处理,不得确认商誉或确认计入当期损益的金额。

甲公司为国有大型集团公司,实施多元化经营。为进一步加强全面预算管理工作,该集团正在稳步推进以“计划-预算-考核”一体化管理为核心的管理提升活动,旨在“以计划落实战略,以预算保障计划,以考核促进预算”,实现业务与财务的高度融台。
(1) 在2013年10月召开的2014年度全面预算管理工作启动会议上,部分人员发言要点如下:
总会计师:明年经济形势将更加复杂多变,“稳增长”是国有企业的重要责任。结合集团发展战略,落实董事会对集团公司2014年经营业绩预算的总体要求,即:营业收入增长10%,利润总额增长8%。
A事业部经理:本事业部仅为特殊行业配套生产专用设备X产品。本年度,与主要客户签订了战略合作协议,确定未来三年内定制X声品200台,每台售价800万元。本事业部将进一步加强成本管理工作,力保实现利润总额增长的8%预算目标。
财务部经理:2013年4月10日,公司总部进行了流程再造,各部门的职责划分即及人员配备发生了重大变化:2014年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性。因此,总部各部门费用预算不应该继续采用增量预算法,而应采用更为适宜的方法来编制。
采购部经理:若采购业务被批准列入2014年预算,为提高工怍效率,采购业务发生时,无论金额大小,经采购经理签字后即可支付相关款项。
(2) 甲公司2013年预算分析情况如下表(金额单位:亿元):

假定不考虑其他因素
要求:

根据资料(1),指出A事业部最适宜采用的成本管理万法,并简要说明理自。
答案:
解析:
A事业部最适宜采用目标成本法。
理自:x产品未来的销售价格及要求的利润水平已经确定,A事业部应按照不高于“销售价格-必要利润”的逻辑,倒推出预期成本,展开目标成本管理工作

甲企业集团有三家全资子公司A、B、C。集团财务部汇总了三个子公司的融资规划数据如表。单位:亿元。

要求:根据资料,计算甲集团公司的外部融资缺口和外部融资总额。

答案:
解析:
集团公司外部融资缺口
  =(3-1.1-1.6)+(2-1-0.2)+(0.8-0.9-0)=1.0(亿元)
  集团公司外部融资额=新增贷款合计+集团公司外部融资缺口-折旧合计=(1.6+0.2+0)+1.0-(0.2+0.5+0.2)=1.9(亿元)
  或:集团公司外部融资额=新增投资合计-新增内部留存合计-折旧合计=(3+2+0.8)-(1.1+1.0+0.9)-(0.2+0.5+0.2)=1.9(亿元)

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