2020年注册会计师考试《公司战略与风险管理》模拟试题(2020-08-19)

发布时间：2020-08-19

2020年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列属于基于设施的安全策略的有（ ）【多选题】

A.授予资格

B.设施出入管理

C.数据备份

D.数据管理

正确答案:A、B

答案解析:管理者为了防止重要的计算机主机系统设施不受外部人员的侵入或遭受灾难，应采取以下办法：1.授予资格2.建立身份标识  3.设施出入管理 4.防范措施   5.灾害策略

2、下列具有不同特征的企业中,可以选择前向一体化战略的有()。【多选题】

A.销售环节利润率较高的企业

B.供应环节利润率较高的企业

C.现有上游供应商供应成本较高的企业

D.现有下游销售商销售成本较高或可靠性较差的企业

正确答案:A、D

答案解析:前向一体化战略的主要适用条件包括:企业现有销售商的销售成本较高或者可靠性较差而难以满足企业的销售需要;企业所在产业的增长潜力较大;企业具备前向一体化所需的资金、人力资源等;销售环节的利润率较高。

3、()是指产品出厂前因不满足规定的质量要求而支付的费用。【单选题】

A.预防成本

B.鉴定成本

C.内部损失成本

D.外部损失成本

正确答案:C

答案解析:内部损失成本,又称内部故障成本,是指产品出厂前因不满足规定的质量要求而支付的费用。

4、围绕董事会在公司治理中的作用，下列说法错误的是（ ）。【单选题】

A.董事会成员的行为应当建立在一个充分可靠信息的基础上，根据公司和股东的最大利益履行职责

B.如果董事会的决策可能对不同的股东团体产生不同影响，此时董事会应被视作其支持者的个别代表的集合体

C.董事会应该建立高水平的伦理道德标准

D.董事会对公司事务应该能够行使客观独立的判断

正确答案:B

答案解析:董事会成员的行为应当建立在一个充分可靠信息的基础上，忠实诚信、勤勉尽责、根据公司和股东的最大利益履行职责；如果董事会的决策可能对不同的股东团体产生不同影响，董事会应平等地对待所有股东，在履行其职责时，董事会不应被视作、也不应被当作不同支持者的个别代表的集合体；董事会应该建立高水平的伦理道德标准。它应当充分考虑到利益相关者的利益，董事会在塑造整个公司的道德伦理形象中发挥着关键性作用，他们不仅要身体力行，同时还要约束和监督关键经营人员和整个经营管理层；董事会对公司事务应该能够行使客观独立的判断。为了执行其监督经营管理层、防止利益冲突、平衡公司内部各种需求的职能，董事会要有能力做出客观的判断。

5、战略管理循环的起点是（）。【单选题】

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略检验

正确答案:A

答案解析:选项A正确：战略分析是整个战略管理流程的起点，对于企业选择何种战略具有至关重要的作用。

6、在通用矩阵模型中，影响产业吸引力的因素有（ ）。【多选题】

A.市场规模

B.获利能力

C.产品差别化

D.管理水平

正确答案:A、B

答案解析:影响产业吸引力的因素有市场增长率、市场价格、市场规模、获利能力、市场结构、竞争结构、技术及社会政治因素等。所以该题选择AB。

7、下列说法正确的是（  ）。【单选题】

A.组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比

B.组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比

C.控制幅度和管理层次的含义是相同的

D.以上说法均不正确

正确答案:A

答案解析:管理层次也就是组织层次，描述的是纵向结构特征；控制幅度描述的是一名领导者直接管理的下级人员的数量。组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度是反比关系。

8、麦当劳是一个国际知名品牌,而它的成长需要借助于它的销售方式。外界投资者,只需要支付一定加盟费,并以麦当劳的名称从事经营活动。麦当劳这样的分销渠道属于( )。【单选题】

A.零售商

B.批发商

C.代理商

D.特许经营

正确答案:D

答案解析:本题考核分销渠道的类型。特许经营是一家独立的企业,其支付一定加盟费并被允许在母企业名称下从事经营活动并取得一定销售份额,麦当劳的分销渠道就是特许经营。

9、人力资源对企业的经营和职能的有效性起到很大的作用,而人力资源最重要的方面是()。【单选题】

A.绩效评估

B.招聘人员

C.激励员工

D.制定继任计划

正确答案:C

答案解析:本题考核人力资源的相关内容。人力资源管理最重要的方面是激励员工,确保他们按照企业的目标高效率地进行有效工作。

10、以下属于横向分工基本协调机制中技艺、知识标准化特征的有（  ）。【多选题】

A.结果好，一切都好，无论采用什么手段

B.在简单组织结构中将知识标准化，使组织成员边工作、边调整

C.属于超前的间接协调机制

D.在相关人员任职前就需接受标准化训练

正确答案:C、D

答案解析:选项A为“工作成果标准化”的特征；选项B为“相互适应，自行调整”的特征。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。

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