2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-09-22)

发布时间：2021-09-22

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2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为()。【单选题】

A.保健因素

B.继续承诺

C.规范承诺

D.情感承诺

正确答案:B

答案解析:组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺等三个因素。其中继续承诺是指员工对离开组织所带来的损失的认知,是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。

2、关于影响作业能力的因素的表述,错误的是()。【单选题】

A.锻炼与熟练效应不易产生疲劳

B.动力定型可使动作更加协调和准确

C.作业者的身材、年龄和性别对作业能力没有影响

D.对于中等强度的作业来说,作业时间过短不能发挥作业者作业能力的最高水平

正确答案:C

答案解析:作业能力,即完成某种作业所具备的生理、心理特征。影响作业能力的生理因素是指体力劳动的作业能力,随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异。

3、女职工禁忌从事的劳动范围包括()。【多选题】

A.矿山井下作业

B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C.森林采伐作业

D.电力、电信行业的高处架线作业

E.连续负重、每次负重超过15公斤,间断负重每次负重超过20公斤的作业

正确答案:A、C、D

答案解析:按照原劳动部发布的《女职工禁忌劳动范围的规定》,女职工禁忌从事的劳动包括:①矿山井下作业;②《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业;③森林采伐作业、归楞及流放作业;④建筑业脚手架的组装和拆除作业;⑤电力、电信行业的高处架线作业;⑥连续负重(指每小时负重次数在6次以上)、每次负重超过20公斤,间断负重每次负重超过25公斤的作业。

4、关于人格的说法，正确的是（）。【单选题】

A.—个人所受的教育对他的人格有影响

B.人格是不稳定的，随时都会改变

C.人格不受遗传影响

D.精神分析从个人意识经验发展和成长潜能整合的角度理解人格

正确答案:A

答案解析:人格的影响因素:遗传、环境、情境。由于人格在很大程度上受到遗传的影响，并且在个体的成长过程中逐渐形成的，因此个体的人格是相当稳定的。A正确，B、C错误。环境因素包括:教养方式、教育背景、生活环境、社会经济基础、人际关系及个人体验等，而不是精神分析理论的观点，故D错误。

5、分析工作信息的步骤包括()。【多选题】

A.梳理企业、部门的全部工作信息

B.确认部门工作任务及权限分配

C.确认工作任务清单中对工作绩效影响大的工作任务

D.确认该工作的任职资格条件

E.分析员工的心理素质

正确答案:A、B、C、D

答案解析:工作信息分析的步骤包括:①按照工作流程或者不同工作之间逻辑上的一致性将整个工作团队乃至部门、企业的全部工作信息进行梳理,得到部门的工作任务清单,确认部门工作任务及权限分配;②针对部门内的每一职位,确认其工作任务清单,并判断任务清单中的关键工作任务(即对工作绩效影响大的工作任务);③针对关键工作任务进行分析,确认该工作的任职资格条件。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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