2020年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2020-05-23)

发布时间：2020-05-23

2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、社会保险(   )负责保存缴费记录,并保证其完整、安全。【单选题】

A.管理机构

B.后勤机构

C.经办机构

D.记录机构

正确答案:C

答案解析:相关法律规定,由社会保险经办机构负责保存缴费记录,并保证其完整、安全,因此答案为C。

2、不同性质的工作需要不同的能力,比如会计需要较好的数学能力,而领导需要有较高的(    )。【单选题】

A.推理能力

B.演绎能力

C.言语能力

D.记忆能力

正确答案:C

答案解析:智力是一般的心理能力，是个体从事心智活动的要素，包括言语能力、数学能力、推理能力、演绎能力、关系类比能力、记忆力、空间认知能力和知觉能力等多方面的能力。不同性质的工作对不同智力维度的要求不同，例如组织领导需要有较高的言语能力，会计需要有很好的数学能力，市场调研员则需要有出色的归纳、推理能力，以作出市场预测。

3、G公司的基本工资应采取()。【客观案例题】

A.职位工资制

B.技能工资制

C.能力工资制

D.效益工资

正确答案:C

答案解析:能力薪酬是企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工的基本薪酬,主要适用于“白领员工”G公司中的高素质研发人员和销售人员属于“白领员工”,因此他们的基本工资应当采取能力工资制。

4、用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给予的行政处罚措施包括()。【多选题】

A.警告

B.罚款

C.吊销营业执照

D.责令改正

E.责令停止营业

正确答案:A、B、D

答案解析:照我国《劳动法》第九十条的规定,用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,应给予警告、责令改正,并可以处以罚款。

5、禁止未成年工从事的劳动范围包括()。【多选题】

A.矿山井下劳动

B.夜班劳动

C.有毒有害劳动

D.高温作业劳动

E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

正确答案:A、C

答案解析:《劳动法》第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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