2020年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2020-12-10)
发布时间:2020-12-10
2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、下列关于薪酬的说法正确的是( )。【多选题】
A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
B.员工的薪酬水平,往往代表了其在企业甚至是社会中的地位和层次
C.薪酬就是货币工资
D.薪酬是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和
E.薪酬的实质是一种公平的交换或交易
正确答案:A、B、D、E
答案解析:薪酬包括货币工资和非货币工资。
2、下列关于自我价值定向的基本假设说法错误的是( )。【客观案例题】
A.人是理性的
B.人是社会性的
C.解释自我存在的理由
D.不需要解释自身行为的理由
正确答案:D
答案解析:自我价值定向理论是以自我存在和自我行为理由为出发点的,所以人们总是努力寻求自我价值,做肯定自我价值的事情,避免否定自我价值的事情。因此,D违背了自我价值定向理论的最基本假设。
3、奠定人格赖以生成的物质基础的是()。【单选题】
A.情境
B.遗传
C.环境
D.教育
正确答案:B
答案解析:遗传以间接的方式潜在地影响人格的形成,奠定了人格赖以生成的物质基础。
4、人力资源管理的职能可以分为( )。【多选题】
A.人力资源规划
B.招聘和选拔
C.人力资源开发
D.薪酬、福利与考核、安全和健康,员工关系和劳资关系。
E.节省成本
正确答案:A、B、C、D
答案解析:人力资源管理的作用职能可以分为几个部分:(1)人力资源规划(2)招聘和选拔;(3)人力资源开发;(4)薪酬、福利与考核,安全和健康,员工关系和劳资关系。
5、人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特征的总和是()。【单选题】
A.能力
B.性格
C.气质
D.个性倾向性
正确答案:A
答案解析:能力是人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特征的总和
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
某客户以91元的价格购买票面金额为100元,期限为1年的贴现国债,其收益率为( )。
A.7.43%
B.9.00%
C.9.89%
D.10.80%
专门从事储存、运输、装卸、包装、流通加工等活动的企业是()。
A.零售企业 B.批发企业
C.物流企业 D.生产企业
人类行为模式的基本结论显示,人类行为的根源是( )。
A.理想
B.愿景
C.动机
D.需要
解析:人类行为模式的基本结论是,人的行为根源于需要,产生于动机,并受行为结果的影响。
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