2021年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2021-01-23)

发布时间:2021-01-23


2021年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、下列各项属于质量管理八项原则的有()。【多选题】

A.领导作用

B.持续改进

C.与购买方互利的关系

D.以理论依据为基础进行决策

E.过程方法

正确答案:A、B、E

答案解析:在2000版ISO 9000标准中提出了质量管理八项原则,而这八项原则也反映了全面质量管理的基本思想。这八项原则分别是:①以顾客为关注焦点;②领导作用;③全民参与;④过程方法;⑤管理的系统方法;⑥持续改进;⑦以事实为基础进行决策;⑧与供方互利的关系。

2、( )企业组织结构特别适用于创新性和开发性的工作项目。【单选题】

A.直线制

B.矩阵制

C.直线职能制

D.事业部制

正确答案:B

答案解析:矩阵制又称目标规划管理制,其特点是既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按规划项目划分的横向组织结构,两者结合,形成一个矩阵。这种组织形式适用于生产经营复杂多变的企业,特别适用于创新性和开发性的工作项目。

3、工商企业按产权组织形式划分为()。【多选题】

A.单个业主制企业

B.国有企业

C.合伙制企业

D.股份制企业

E.公司制企业

正确答案:A、C、E

答案解析:按企业产权的组织形式划分,实际上是按资产组织形式和所承担的法律责任予以分类,此种分类方法可把企业分为以下几类:(1)单个业主制企业,(2)合伙制企业,(3)公司制企业,

4、()是指调查者以局外人的身份深入调查现场,从侧面观察、记录所发生的市场行为或状况,以获取所需的信息。【单选题】

A.参与性观察法

B.非参与性观察法

C.跟踪观察法

D.痕迹观察法

正确答案:B

答案解析:A项,参与性观察法也叫亲身经历法,是指调查人员亲自参与某种活动来收集相关信息资料的方法;C项,跟踪观察法是指调查员对被调查者进行跟踪性的观察;D项,痕迹观察法是指通过对现场遗留下来的事物或痕迹进行观察,用以了解或推断过去的市场行为。

5、将一个批次的该零件全部生产出来用时最短的零件移动方式,其生产周期的计算公式是()。【客观案例题】

A.

B.

C.

D.

正确答案:C

答案解析:

6、企业外部招聘的主要优点有()。【多选题】

A.能够为企业带来新鲜空气

B.为员工提供了晋升的机会和空间

C.可以招聘到更优秀的人才

D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人

E.可以使企业快速招聘到所需要的人才

正确答案:A、C、E

答案解析:①能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念。②可以招聘到更优秀的人才。外部招聘面向的受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才。③能够使企业快速招聘到所需要的人才。当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时,能够比企业从内部招聘人员时间短。

7、该法兰盘流水线的平均节拍是()。【客观案例题】

A.7.32

B.8.06

C.8.64

D.9.57

正确答案:C

答案解析:流水线的平均节拍可按下式计算:的制度工作时间;β为工作时间有效利用系数,一般为0.90~0.96;Q为计划期的产品产量(包括计划产量和预计废品量)。

8、关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。【单选题】

A.为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液

B.可以为企业招聘到优秀的人才

C.能够使企业快速招聘到所需要的人才

D.由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用

正确答案:D

答案解析:外部招聘具有如下优点:①能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念。②可以招聘到更优秀的人才。外部招聘面向的受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才。③能够使企业快速招聘到所需要的人才。当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时,能够比企业从内部招聘人员时间短、速度快。D项属于内部招聘的优点。

9、在质量管理过程中,影响工序质量的因素主要包括()。【多选题】

A.方法

B.机器

C.原料

D.环境

E.产品

正确答案:A、B、C、D

答案解析:在质量管理过程中,影响工序质量的因素主要包括:人(Man)、机器(Machine)、原料(Material)、方法(Method)和环境(Environment),简称4MIE。

10、在企业所有资产中,流动性最好的资产是()。【单选题】

A.存货

B.应收账款

C.速动资产

D.现金

正确答案:D

答案解析:企业存有现金资产主要是出于满足交易性需要、预防性需要和投机性需要的目的。现金是流动性最好的资产,但过量持有现金会发生机会成本,增加管理成本,降低整体资产的收益率水平。


下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

货币制度的演变,先后经历了以下几个时期( )。

A.实物本位制

B.银本位制

C.金银复本位制

D.金银平行本位制

E.金汇兑本位制

正确答案:BCDE

对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中,正确的是( )。

A.甲公司与孙某不应约定试用期

B.甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限

C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业

D.甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限

正确答案:ACD
解析:根据规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,所以选项A正确;对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,所以选项C正确;竞业限制期限,不得超过2年,所以选项D正确。

法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的( )。

A.职位权力

B.个人权力

C.感召权力

D.专长权力

正确答案:A
解析:此题与2009年试题中单选第57题基本相同,即此处为考试重点。领导权力的来源有:法定的权力、奖励的权力、处罚的权力、感召的权力、专长的权力。在这五种权力中,前三种构成职位权力,后两种构成个人权力。

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