2020年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2020-03-16)

发布时间：2020-03-16

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2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于新员工的拟定,Kitty玩具公司可能漏掉的培训是（）。【客观案例题】

A.岗前培训

B.技能培训

C.安全教育

D.模拟培训

正确答案:A

答案解析:岗前培训的目的是让新员工了解即将工作的单位的一些情况、自己即将要从事的工作的内容,以及与工作相关的一些情况。题干中,约翰巡访零售商店时常碰到有些店员对公司的产品系列竟一无所知,特别是新职工,看上去甚至不知道Kitty玩具公司有自己的工厂,说明Kitty玩具公司在招聘员工时没有进行必要的岗前培训。

2、下列各项不属于内部招聘不足的是（）。【单选题】

A.容易导致“近亲繁殖”

B.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾

C.不利于工作创新

D.员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”

正确答案:D

答案解析:内部招聘存在以下不足之处:
①容易导致“近亲繁殖”,使企业选人、用人的视野逐渐狭窄。
②不利于工作创新。内部招聘到的员工容易习惯于以往的工作方式,不利于引进新思想、新方法,长期下去,企业将陷入老化的陷阱。
③内部晋升或职位转换的必然结果是产生另一职位的空缺,这个空缺也同时需要弥补。
④容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾。若协调不好,还会造成员工的不满和效率的降低。当内部员工应聘新职位时,如果因客观的原因受挫,可能会影响其在原职位上的工作积极性。D项属于外部招聘的不足。

3、下列关于招聘信息发布的说法正确的是（）。【多选题】

A.尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作

B.即尽可能早地向有关人员公布招聘信息

C.要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息

D.向外发布的招聘信息必须客观真实

E.尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:发布招聘信息是指向可能求职的人群传递企业将要招聘的职位及其相关内容等信息。发布招聘信息是一项十分重要的工作，直接关系到招聘的质量。发布招聘信息应遵循一定的原则和选择一定的渠道。

招聘信息的发布应遵循以下原则：

(1)广泛原则。即发布招聘信息的面要广，尽可能使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作。

(2)及时原则。即尽可能早地向有关人员公布招聘信息。

(3)层次原则。即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。

(4)真实原则。即向外发布的招聘信息必须客观真实。

(5)全面原则。即要尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息，比如企业的概况、工作的条件以及发展的机会等。

4、企业应该认真贯彻执行（）的方针,保证职工的身心健康。【单选题】

A.安全第一、预防为主

B.安全生产和文明生产相结合

C.物质文明和精神文明共同建设

D.职工健康和生态环境两手抓

正确答案:A

答案解析:企业应当注重职业健康安全和环境保护工作,必须遵守国家有关劳动保护、劳动安全和环境保护方面的法律、法规,认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针,采取有效的劳动卫生和防治污染的技术管理措施,改善劳动条件,做到安全生产和文明生产,保证职工身心健康,切实防治污染和生态环境的破坏,维护社会利益。

5、有控制组的事前事后对比实验要求（）。【单选题】

A.事前对实验组正常情况进行测量,实验后再测量,将两次测量结果进行比较

B.事前对控制组正常情况进行测量,实验后再测量,将两次测量结果进行比较

C.在同一时间内,将控制组与实验组进行对比

D.对实验组和控制组分别进行事前事后测量,然后进行对比分析

正确答案:D

答案解析:有控制组的事前事后对比实验是指在实验对象中选出两组,一组指定为实验组,按一定的实验条件进行实验;另一组指定为控制组,在正常没有变化的情况下实验,在事前、事后两段相同的实验期内,分别对实验组和控制组进行测量,然后对两组的实验结果进行比较和分析,这种方法要求对实验组和控制组分别进行事前事后测量,然后进行对比分析。

6、( )企业组织结构特别适用于创新性和开发性的工作项目。【单选题】

A.直线制

B.矩阵制

C.直线职能制

D.事业部制

正确答案:B

答案解析:矩阵制又称目标规划管理制,其特点是既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按规划项目划分的横向组织结构,两者结合,形成一个矩阵。这种组织形式适用于生产经营复杂多变的企业,特别适用于创新性和开发性的工作项目。

7、根据调查方法，可以将市场调查分为（）。【多选题】

A.描述性市场调查

B.预测性市场调查

C.文案调查

D.实地调查

E.专项市场调查

正确答案:C、D

答案解析:根据调查方法，市场调查可分为文案调查和实地调查。

8、猎头公司主要为企业招聘（）。【单选题】

A.基层管理人员

B.中层管理人员

C.高层管理人员

D.一般技术人员

正确答案:C

答案解析:猎头主要为公司招聘高层管理人员。

9、管理层次的多少,应根据(    )来确定【多选题】

A.任务量

B.规模

C.管理层的决策

D.经营目标

正确答案:A、B

答案解析:对分级管理的组织而言,管理层次是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级。

10、该企业采用的市场调查方法是（）。【客观案例题】

A.访问法

B.观察法

C.实验法

D.文案调查法

正确答案:A、B、D

答案解析:该企业收集内部和外部的历史资料及文献信息，对市场的变动规律进行分析，了解空调市场的需求状况和消费者的消费行为属于文案调查法；随后，调查人员乔装成普通消费者在家电卖场购买空调，调查该企业空调的销售环境和销售质量属于观察法；调查人员在家电卖场门口随机拦截消费者，征得其同意后，通过面谈和填写问卷，了解消费者的购买动机和购买偏好属于访问法。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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