2021年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2021-10-14)

发布时间：2021-10-14

2021年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、处于企业生命周期中（）的企业可能不再适应环境，或者变得行动迟缓于行政化，因而必须经历—个重塑和创新的过程。 【单选题】

A.精细阶段

B.规范化阶段

C.集体化阶段

D.创业阶段

正确答案:A

答案解析:企业精细阶段的主要危机表现为需要再创活力。企业发展成熟以后，可能会步入暂时衰退的时期，需要对其进行一次再造，使之获得新的活力。处于这一发展阶段的企业，可能不再适应环境，或者变得行动迟缓，过于行政化，因而必须经重塑和创新的过程。

2、企业信息管理系统的基本特征不包括（）。【单选题】

A.人机系统

B.动态系统

C.综合系统

D.静态系统

正确答案:D

答案解析:企业信息管理系统具有以下一些基本特征：人机系统、综合系统、动态系统。

3、企业变革的内部驱动因素是（）。【单选题】

A.企业所在地区政治环境改变

B.企业目标的选择与修正

C.企业所在地区经济环境改变

D.科学技术的发展变化

正确答案:B

答案解析:引起企业变革的内部驱动因素包括：①企业目标的选择与修正；②组织职能的转变；③企业成员内在动机与需求的变化。

4、企业组织设计的根本目的是( )。【单选题】

A.保证企业目标的实现

B.保证员工有工作干

C.保证领导的权力需要

D.保证企业的稳定

正确答案:A

答案解析:企业组织设计的根本目的是为了保证企业目标的实现,使企业活动的每一项内容都能落实到具体的岗位和部门,这就意味着在组织设计中首先要考虑工作的特点和要求,努力做到因事设职、因职用人。

5、所有者权益、经营者权利、劳劲者积极性属于（）。【单选题】

A.动力机制

B.调节机制

C.约束机制

D.发展机制

正确答案:A

答案解析:强大的经济动力是形营机制的决定因素。资产和利益是企业经营机制的动力源泉。动力机制包括所有者权益、经营者权利和劳动者积极性。

6、下列工作分析的方法中，（）的缺点是对有些问题调查不够深入利于掌握某些专门信息。【单选题】

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作曰志法

正确答案:C

答案解析:本题考查问卷法的缺点。问卷法的缺点是对有些问题调査不够深入，不利于掌握某些专门信息。

7、关于我国企业承担社会责任的说法，正确的有（）。【多选题】

A.企业承担社会责任与发展市场经济体制存在矛盾

B.企业承担社会责任是构建和谐社会的必然要求

C.企业承担社会责任有利于保证企业正确的经营方向

D.企业承担社会责任压缩了企业的生存空间

E.企业承担社会责任有利于培养员工形成共同的企业价值观

正确答案:B、C、E

答案解析:本题考查我国企业承担社会责任的必要性。企业承担社会责任是构建和谐社会的必然要求；是市场经济体制发展的必然要求；有利于树立良好的企业形象；有利于企业创造广阔的生存空间；有利于培养企业职工形成共同的企业价值观；有利于保证企业正确的经营方向。

8、工作说明书编写的步骤包括（）。【多选题】

A.全面获取工作信息

B.综合处理工作信息

C.研究调査所获得的信息

D.确定适用信息

E.完成撰写工作说明书

正确答案:A、B、E

答案解析:本题考查工作说明书编写的步骤。工作说明书的编写主要有以下几个步骤：（1）全面获取工作信息，主要包括对现有资料的浏览和工作信息的调查。（2）综合处理工作信息。（3）完成撰写工作说明书。 

9、员工培训的原则具体包括（）。【多选题】

A.理论联系实际、学以致用的原则

B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则

C.全员培训和核心员工培训相结合的原则

D.过程管理与结果考核相结合的原则

E.结果优先的原则

正确答案:A、B、C、D

答案解析:企业进行员工培训应遵循的原则包括:①理论联系实际、学以致用的原则;②知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则;③全员培训和核心员工培训相结合的原则;④过程管理与结果考核相结合的原则。

10、某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年，以丰富管理人员的工作经验,这种培训方法称为（）。【单选题】

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.工作调动

D.工作轮换

正确答案:D

答案解析:工作轮换又称“轮岗”，指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,通常时间为一两年，以丰富新员工和管理人员的工作经验。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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