2020年中级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2020-08-24)

发布时间：2020-08-24

2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、目前，男性尤其是青年男性和老年男性的劳动力参与率出现了（）趋势。【单选题】

A.下降

B.上升

C.大幅度提高

D.没有变化

正确答案:A

答案解析:本题考查生命周期中劳动力参与率的总体趋势。总的来说，女性（尤其是已婚女性）的劳动力参与率大幅度上升，男性尤其是青年男性和老年男性的劳动力参与率出现了下降。

2、通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，称为（）。【客观案例题】

A.趋势分析法

B.比率分析法

C.回归分析法

D.德尔菲法

正确答案:B

答案解析:比率分析法，即通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，提供比趋势分析更为精确的估计值。

3、决策者具有较高的模糊耐受性水平以及很强的任务和技术取向，属于（）决策风格。【单选题】

A.指导型

B.分析型

C.概念型

D.行为型

正确答案:B

答案解析:四种不同的决策风格：（1）指导型：决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身。（2）分析型：决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向。（3）概念型：决策者具有较高的模糊耐受性，并且倾向于对人和社会的关注。（4）行为型：决策者具有较低的模糊耐受性，倾向于对人和社会的关注。所以选B。

4、关于失业保险金标准的说法，正确的有（）。【多选题】

A.失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定

B.失业保险金标准不得低于最低工资标准

C.失业保险金标准应相当于城市居民最低生活保障标准

D.失业保险金标准应相当于社会平均工资水平

E.失业保险金标准不得低于城市居民最低生活保障标准

正确答案:A、E

答案解析:本题考查失业保险金。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

5、在明茨伯格提出的决策阶段中，认知到问题或机会的产生，进行诊断的阶段是（）阶段。【单选题】

A.确认

B.设计

C.发展

D.选择

正确答案:A

答案解析:本题考查明茨伯格的决策阶段。认知到问题或机会的产生，进行诊断的阶段是确认阶段。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

下列需要中不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要是（ ）。

A．权力需要

B．尊严的需要

C．亲和需要

D．成就需要

正确答案：B

下列关于最高限价的说法中，正确的有（ ）。 A．总是高于均衡价格 B．总是低于均衡价格 C．导致市场过剩，需要政府收购 D．导致市场短缺，需要实行配给制 E．可能会出现变相涨价现象

正确答案：BDE

本题考查最高限价的相关内容。

国债二级市场一般是（ ）之间的交易场所。

A．政府与证券承销机构

B．国债承购机构与认购者

C．国债持有者与政府

D．国债发行者与国债认购者

正确答案：B

由于调研不准、决策失误所造成的技术创新风险被称为（ ）。

A．开发前风险

B．技术风险

C．生产风险

D．商业风险

正确答案：A

不同阶段的技术创新风险包括开发前风险、技术风险、生产风险和商业风险，答案是开发前风险。

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