2021年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-11-01)

发布时间：2021-11-01

2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十六章 社会保险体系5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。【单选题】

A.3

B.6

C.9

D.12

正确答案:D

答案解析:本题考查工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2、目前，我国企业的补充保险主要有（ ）。【多选题】

A.企业年金

B.补充医疗保险

C.生育保险

D.工伤保险

E.医疗保险

正确答案:A、B

答案解析:本题考查企业补充保险的内容。目前，我国企业的补充保险主要是企业年金（又称补充养老保险）和补充医疗保险。

3、工伤保险又称为职业伤害保险,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病,由()对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。【单选题】

A.国家

B.用人单位

C.社会保险经办机构

D.个体经济组织

正确答案:C

答案解析:本题考查工伤保险的概念。工伤保险由社会保险经办机构对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿。

4、按照现行规定，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作、缴费年限累计满（）年的人员，退休后按月发给基本养老金。【单选题】

A.10

B.15

C.20

D.25

正确答案:B

答案解析:按照现行规定，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作、缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。

5、参加基本养老保险的职工，若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，（）。【多选题】

A.实施参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至15年

B.应将个人账户储存额一次性支付本人，终止基本养老保险关系

C.可以缴费至满15年，按月领取基本养老金

D.可以转入城乡居民基本养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇

E.应按照实际缴费年限，遵循多缴多得的原则，按月领取基本养老金

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查基本养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入城乡居民基本养老保险，按照国务院规定享受相应的待遇。《社会保险法》实施参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至15年。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

辅导要不断地给员工灌输提高绩效的愿望，至少应考虑两个关键变量，即（ ）

A．员工的预期绩效

B．同事的反馈信息

C．员工的自我效能感

D．领导的意见

正确答案：AC

证券公司在代销、包销期内，对所代销、包销的证券可以( )。

A.出售给任何人

B.先行出售给认购人

C.为本公司事先预留所代销的证券

D.预先购入并留存所包销的证券

正确答案：B

下列指标中属于衡量宏观税收负担的指标是( )。

A．企业税收负担率

B．国民生产总值负担率

C．直接税负担率

D．间接税负担率

正确答案：B
解析：衡量宏观税收负担指标是从宏观即全社会的角度来衡量税收负担，综合、全面地反映一个国家税收负担的总体状况。衡量宏观税收负担指标主要是国民生产总值(或国内生产总值)负担率和国民收入负担率。

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