2020年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2020-12-02)
发布时间:2020-12-02
2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十五章 社会保险法律5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、社会保险法律适用的特征包括( )。【多选题】
A.具有特殊的主体
B.具有国家强制性
C.具有程序性
D.具有非专业性
E.必须有表明法律适用结果的法律文书
正确答案:A、B、C、E
答案解析:本题考查社会保险法律适用的特征。社会保险法律适用具有以下特征:(1)社会保险法律适用具有特殊的主体。(2)社会保险法律适用具有专业性。(3)社会保险法律适用具有国家强制性。(4)社会保险法律适用具有程序性。(5)社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书。所以本题正确选项为ABCE。
2、在中国境内就业的外国人,也应当()。【单选题】
A.参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险
B.参照我国《社会保险法》规定参加我国的社会保险
C.参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险
D.参加全部五项社会保险
正确答案:B
答案解析:本题考查《社会保险法》对各项社会保险制度的覆盖范围。《社会保险法》将我国境内所有用人单位和个人都纳入了社会保险制度的覆盖范围,其中在中国境内就业的外国人,也应当参照本法规定参加我国的社会保险。所以本题选B。
3、张庄土地被征收后,被用人单位招用成了职工的农民()。【客观案例题】
A.可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗
B.可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险
C.应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险
D.应当参加全部五项社会保险
正确答案:D
答案解析:被征地农民到用人单位就业的,应当参加全部五项社会保险。
4、在劳动和社会保险法的适用中,如果同位法中新规定与旧规定不一致,应该()。【单选题】
A.适用新规定
B.适用旧规定
C.适用中央政府的规定
D.适用地方政府的规定
正确答案:A
答案解析:本题考查劳动和社会保险法律适用的主要基本规则。同位法中新规定与旧规定不一致时,适用新规定。
5、成了职工的农民参加社会保险之后作为合格的被保险人,其主要权利是()。【客观案例题】
A.按照规定领取社会保险待遇
B.要求保险人提供社会保险的政策咨询及其他服务
C.查询本人有关的社会保险缴费记录
D.督促投保人按时足额缴纳社会保险费
正确答案:A、B、C
答案解析:合格的被保险人的主要权利是:按照规定领取社会保险待遇,查询本人有关的社会保险缴费记录,要求保险人提供社会保险的政策咨询及其他服务,监督保险人的社会保险工作,就与本人有关的社会保险争议通过法律程序求得解决。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
根据集体协商的内容,劳动报酬主要包括( )。
A.工资调整方法
B.工资支付办法
C.基本福利制度和福利设施
D.加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法
E.特殊情况下职工工资(生活费)支付方法
[答案]:ABDE
[解析]:本题考查集体协商内容中的劳动报酬。选项C 属于集体协商内容中补充保险和福利的内容。参见教材P186
为实行对货币流通的分别管理、重点控制,货币当局将全部货币分解开来,划分,不同的层次。划分货币层次的基本标准是( )。
A.统计工作的可行性
B.货币资金的安全性
C.货币的流动性
D.金融资产的可控性
按照规定,当纳税人的销售额无法确定时,可按组成计税价格计算,组成计税价格的计算公式是()。
A.成本×(1+成本利润率)
B.成本×(1-成本利润率)
C.成本+(1+成本利润率)
D.成本÷(1-成本利润率)
参见教材P97
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-05-27
- 2021-08-28
- 2020-08-02
- 2020-08-16
- 2021-07-04
- 2020-11-17
- 2020-11-11
- 2021-01-17
- 2021-01-31
- 2020-09-09
- 2020-05-23
- 2021-02-15
- 2021-05-30
- 2021-01-13
- 2020-07-28
- 2021-04-02
- 2021-01-03
- 2021-05-18
- 2020-09-14
- 2020-12-20
- 2020-08-22
- 2021-02-26
- 2021-04-16
- 2020-12-26
- 2021-01-04
- 2021-01-24
- 2020-07-14
- 2021-06-05
- 2020-05-16
- 2020-12-07