问题
假设有这样一种情况：你的工作能力绰绰有余，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些工作能力不如你的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法？
问题
如果你去见一个重要客人。衣服溅脏了，约定时间快到了，怎么办？
问题
小张是一个博士，可是老板录用他后，只是见人就说他是个博士，而不真正用他，请问你如何看待这一现象？
问题
党的“十七大”报告提出：科学发展观的核心是以人为本。谈谈你的理解。
问题
如果你去见一个重要客人。衣服溅脏了，约定时间快到了，怎么办？
问题
有位领导干部在工作中经常以“宁走一步险，不走十步远”的格言要求下属，你是否赞成这种工作风格？
问题
当你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后会有什么反应？
问题
近年来，一些干部甚至有些高级干部走上了腐败犯罪的道路，一个重要的原因就是他们没有树立正确的权力观。你作为领导干部，应该怎样树立正确的权力观？
问题
丘吉尔说：“伟大的人，作伟大的事，要承担更多的责任。”对此你如何理解？
问题
史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己，对此你的看法？
问题
你作为新上任的领导干部给下属安排工作，同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办？
问题
丘吉尔说：“伟大的人，作伟大的事，要承担更多的责任。”对此你如何理解？
问题
你率队参加一场拔河比赛，双方队员情绪激动。发生口角，你该怎么控制局面，怎么处理？