问题
领导行为就其风格而言，主要有两种倾向：高度工作取向的领导总是强调工作目标的实现；注重人际关系的领导则着力于满足下属的福利需求。对此，你有何看法？
问题
你和领导下棋，到了工作时间。继续下的话会完不成任务，怎么办？
问题
在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句。领导却认为你在狡辩。你怎么办？
问题
你认为你的直接领导，应当如何发挥、调动和保护你及其他同事的工作积极性？
问题
在一次研究确定系统劳动模范推荐人选的会议上，与会人员因意见分歧，发生激烈争执，各不相让，形成僵局，而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人，你怎么处理？
问题
近来，外国的安然公司，安达信等做假帐事件闹得沸沸扬扬。朱总理到某高校视察时，题辞时竟写到：“不作假帐”，你对此有何看法。
问题
假如你和不太熟悉的人交谈，在谈话中自己意识到出现了常识性的错误，你如何处理？
问题
你被单位录取后，在一次布置领导安排的工作时遇到群众反对，将如何处理？
问题
你被单位录取后，在一次布置领导安排的工作时遇到群众反对，将如何处理？
问题
政府公职人员执行公务时，侵害公民合法权益的事时有发生，你如何看待这种现象？
问题
如有一个同事在领导那里告了你的状，你怎么处理？
问题
你对现在社会上的大学生“白就业”怎么看，就是只挣经验不挣钱是怎么看得？