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保险继续教育 问题列表
问题
在财产保险合同中,被保险人、受让人未履行保险法规定的通知义务的,因转让导致保险标的危险程度显著增加而发生的保险事故,保险人()赔偿保险金的责任。
A、承担B、部分承担C、双方协商承担D、不承担
问题
以下不是设立保险公司应当具备下列条件的是()
A、有符合保险法和《中华人民共和国公司法》规定的章程B、主要股东具有持续盈利能力，信誉良好，最近三年内无重大违法违规记录，净资产不低于人民币五亿元C、有符合本法规定的注册资本D、有具备任职专业知识和业务工作经验的董事、监事和高级管理人员
问题
当财产保险的保险标的发生损害是由第三者的疏忽、过失或故意行为所造成的,且该种损害的原因又属保险责任时,被保险人()。
A、仅能向造成损害的第三者要求赔偿B、仅能向保险人请求赔偿C、仅能向保险代理人请求赔偿D、可以向造成损害的第三者要求赔偿，也可以向保险人请求赔偿
问题
设计保险方案时应遵循的首要原则是“高额损失优先原则”,即()。
A、某一风险事故发生频率高，但造成损失不严重，应优先投保B、某一风险事故发生频率不高，造成损失不严重，应优先投保C、某一风险事故发生频率虽然高，但几乎没有损失，应优先投保D、某一风险事故发生频率虽然不高，但造成损失严重，应优先投保
问题
新版基本法中,签约第1－3月的新人获取新锐版新人津贴的年龄区间为()。
A、25(含)-40(含)周岁B、22(含)-45(含)周岁C、22(含)-40(含)周岁D、25(含)-45(含)周岁
问题
新版基本法中,首次签约且1－3月获得新秀版新人津贴的新人,若1－3月月均FYC达到标准值,4－6月可以提升新人津贴版本至();新人最多享受()次提升津贴版本的机会
A、新锐版，2次B、新锐版，1次C、新锐加强版，2次D、新锐加强版，1次
问题
新版基本法中,组经理A本人达成星级人力(个人FYC4000),小组属员4人均达成星级人力(默认每个属员当月FYC4000)。计算直辖组津贴时,获得星级人力加点奖励的FYC基数为()
A、4000B、8000C、16000D、20000
问题
新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时,考核标准是:主管本人达到()星,当月直辖组星级人力≥()人。
A、卓越二星，6人B、优质二星，4人C、优质三星，12人D、一星，2人
问题
“四同一不同”保单指的是()
A、同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一个自然月内、同一营销员，且单件保单FYC未达到一定金额B、同一投保人、同一被保险人、不同险种、同一个自然月内、同一营销员，且单件保单FYC未达到一定金额C、不同投保人、同一被保险人、同一险种、同一个自然月内、不同营销员，且单件保单FYC未达到一定金额D、同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一个自然月内、不同营销员，且单件保单FYC未达到一定金额
问题
新版长险举绩标准:自2020年1月1日开始,个险长险主险期交保单单件保费达()元计为1件,个险长险主险趸交保单单件保费达()元计为1件
A、1000，10000B、1200，10000C、1500，10000D、1500，8000
问题
新人2019年10月20日签约,2019年10月短险销售600元,11月短险100元,12月短险400元,2020年1月短险500元,该营销员在2020年1月月考核时达成短险保费指标为()
A、1100B、1600C、1000D、900
问题
某新人参会率低于(),新人津贴为零。
A、30%B、50%C、60%D、70%