专业技术与提升

问题在实际工作中，广大专业技术人员要增强（）A、责任意识B、奉献意识C、敬业意识D、团结意识

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问题人的创新能力的形成，也是（）。

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问题以下哪些选项是通用公司团体创造力的开发特色：（）A、解决方案计划B、挑选优秀人才培养他们的创新技能C、开放的组织文化D、有意识选拔具有创新技能的成员E、创意研讨会

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问题创新思维是在一定知识、经验和智力的基础上，灵活运用各种思维方法，创造新的思维成果的思维活动。创新思维是（）A、求同性思维B、求异性思维C、整合性思维D、联想性思维

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问题爱因斯坦认为，创新准备可分为（）等步骤A、对知识和经验进行积累和整理B、搜集必要的事实和资料C、对收集的资料和信息进行加工处理D、了解自己提出问题的社会价值，能满足社会的何种需要及价值前景

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问题专利利用的战略包括（）。A、专利独占战略B、许可实施战略C、专利投资战略D、专利与产品相结合的战略

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问题创新的主体在于（）A、天B、地C、人D、思考

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问题人们常说，“建立品牌形象需要20年，而毁掉它只需要5分钟”。这句话表明（）。A、品牌建设需要长年累月的积累B、在品牌时代，企业需要非常重视危机管理C、品牌管理中，品牌建设和品牌维护都很重要D、如果品牌维护不慎，“声誉资本”就容易毁于一旦

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问题有助于激发创造力的领导风格应该是：（）A、对员工创造性工作的及时鼓励B、适当授权C、构建明确的发展愿景D、密切监视员工的行为E、要求员工遵守严格的规章和指令

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问题 WA.llA.s认为创造是一种历程，此过程包含四个阶段，其中，暂时将问题搁置，但潜意识仍继续思考解决方法是（）。A、准备期B、酝酿期C、顿悟期D、验证期

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问题（）认为，人格既非决定于特质先天遗传、也非全然决定于情境、后天环境，而是两者交互作用的结果。A、特质观点B、情境观点C、复合观点D、模范观点

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问题秘书的工作包括（）A、陪领导出差B、陪领导喝酒C、起草文件

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问题新时代的创新型专业人员需要突出（）和（）。

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问题提高技术创新服务沟通能力的途径包括（）.A、加强培训学习，提高对沟通能力的认识。B、换位思考，与服务对象进行良好沟通。C、走入社会，了解技术服务对象的需求。D、积极与服务对象进行利益交换。

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问题专业技术人员的角色具有以下特点，不包括（）。A、碰到技术难题会迎难而上，但碰到人的难题就有畏难情绪B、考虑问题非对即错、非黑即白，不会变通，没有管理者全面C、对工作没耐心，总希望能找个好老板，好环境，舒舒服服的干一场D、专业技术人员是吃技术饭的，是典型的自我激励者

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