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员工福利计划政策与外部环境 问题列表
问题
单选题从广义上，任何引起企业价值减少的可能都属于企业面临的风险。在企业面临的三大类风险中，价格风险非常重要。价格风险之下又有诸种风险，下列属于企业价格风险的是（）。①信用风险②汇率风险③利率风险④商品价格风险A
①②③B
②④C
②③④D
①②③④
问题
单选题以下关于企业员工福利对缓解我国老龄化问题的作用的说法中，正确的有（）。 ①企业为雇员提供的企业年金等补充养老保障计划可以大幅减轻家庭生活负担 ②企业为雇员提供的企业年金等补充养老保障计划可以减少代际冲突 ③设计科学的员工福利制度能够调节员工的退休年龄 ④缴费确定型的企业年金可以把企业认为有继续雇佣价值的员工留下来，发挥其经验优势A
①②④B
②③④C
①②③D
①②③④
问题
单选题美国员工福利制度迅速发展的一个重要原因是联邦立法为员工福利计划提供了一系列的税收优惠待遇。企业雇主为使自身的利益最大化，在设计员工福利时都努力采取最合理的模式寻求税收优惠最大化。因此，这些税收优惠政策不但极大地促进了员工福利计划的发展，而且规范了员工福利计划的设计。联邦立法中关于员工福利制度的优惠包括（）。A
被列为合理商业开销的员工福利项目可以从企业应纳税中扣除B
员工所获得的员工福利收入可以免交个人所得税或递延纳税C
企业存入特定的退休基金和资本积蓄计划中的资产在未分配以前是免税的，通过运营好这些年金及福利基金所得的收益也是免税或递延纳税的D
以上三项均正确
问题
单选题人类社会除以法律为最低要求的行为规范外，道德的约束力也不可忽视，但各不同群体的道德规范要求往往不同。比如信仰伊斯兰教的教徒和信仰基督教的教徒所遵从的道德规范就有所不同，这种现象说明道德具有（）特征。A
时代性B
地域性C
阶级性D
文化性
问题
单选题根据我国当前的工伤保险立法，工伤认定的基本因素包括（）：①时间因素；②空间因素；③职业（业务）因素；④主观过错因素；⑤立法政策因素。A
①②③④B
①②③⑤C
②③④⑤D
①②③④⑤
问题
单选题按照格群拓扑学的分类，人类按社会关系可分为四类。其中首选自留和避免风险为风险管理手段，同时也期望获得基本员工福利保障的群体是（）。A
社会弱势群体B
等级主义者C
个人主义者D
平等主义者
问题
单选题下列关于我国纳税主体和税率的说法错误的是（）。A
居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得额缴纳企业所得税B
企业所得税的税率为25%C
企业应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-允许弥补的以前年度亏损D
企业应纳税额=应纳税所得额*适用税率-抵免税额
问题
单选题马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础，这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑，以下表述错误的是（）。A
指出了人类需求中，最高层次的需求是社交需求B
为员工福利计划设计的方向提供了理论基础C
指出了员工福利制度存在的必要性D
理论将人的需求从低到高划分为五个层次
问题
单选题关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有（）：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入；②中国企业年金基金实行现收现付制；③企业年金方案适用于企业试用期满的职工；④在中国，法律强制企业建立企业年金；⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。A
①②③④B
①③④⑤C
①③⑤D
①②③④⑤
问题
单选题目前世界上依然有六分之一的人口处于贫困之中，关于贫困的定义、解释及解决出现了诸多理论。社会权利理论就是其中之一，他们认为，公民的权利改善是循序渐进的，首先是（），其次是（），最后是（）。①社会权利②自由权利③政治权利A
①②③B
①③②C
②③①D
②①③
问题
单选题中国保监会于2006年颁布实施的《健康保险管理办法》关于促进产品创新和加强产品监管方面的规定主要有（）：①增加了市场潜力巨大、在国外早已存在的护理保险，完善了产品形态；②突出体现了健康保险的地域性、个性化要求，支持保险公司通过产品创新更好地满足客户需求；③突出医疗保险产品的创新；④加强了产品监管；⑤在服务网络上，保险公司可以建立指定医疗服务机构网络。A
①②③④B
①②③⑤C
①②④⑤D
①②③④⑤
问题
单选题保险业参与养老保障体系建设的优势体现在（）。①卓越的精算技术能力②多样化的产品与高品质的服务③强大的销售能力④资产负债匹配管理⑤监管制度的逐步完善有利于保护客户利益A
①②③④B
①②③⑤C
①②④⑤D
①②③④⑤
问题
单选题从有效抵减个人所得税的角度考察，企业如果希望采取一些措施改善职工的福利待遇，下列最不适宜的措施是（）。A
给员工直接加薪B
为员工提供住房C
为员工提供培训机会D
为员工提供福利设施