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员工福利计划政策与外部环境 问题列表
问题 单选题马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础,这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑,以下表述错误的是()。A 指出了人类需求中,最高层次的需求是社交需求B 为员工福利计划设计的方向提供了理论基础C 指出了员工福利制度存在的必要性D 理论将人的需求从低到高划分为五个层次

问题 单选题根据《妇女权益保障法》的规定,下列陈述错误的是()。A 任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康B 各单位在录用职工时,任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女C 男女同工同酬,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则D 劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容

问题 单选题工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是()。①合法②平等自愿,协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益A ①②③B ①②④C ②③④D ①②③④

问题 单选题随着企业价值观和经营理念的转变,企业开始将员工福利作为企业发展和人力资源管理的主要内容。对此,下列陈述正确的有():①科技进步使得掌握着知识和技能的员工地位提升,员工福利和服务也在人性化管理措施的探索中应运而生;②企业由于政府方面压力的原因,或是出于维护自身形象的考虑,开始承担一些社会责任,以促进社会的和谐稳定;③战略管理是要将公司战略贯穿在企业管理的各个方面,这也包括企业的人力资源管理方面;④战略管理就是要通过制度和具体措施引导员工,使他们的行为和努力方向与公司的战略相一致,这要通过工资与员工福利和服务等一系列激励措施的实施来实现;⑤将福利和服务计划与人力资源计划具体地综合在一起是人力资源计划制度的重要方面。A ①②③④B ①②④⑤C ②③④⑤D ①②③④⑤

问题 单选题根据《经济、社会及文化权利国际公约》的规定,企业员工作为普通公民,可以享受的基本权利包括():①享受公平与良好工作条件、同工同酬(特别是男女同工同酬)、晋升及带薪休假等休息权;②自由组织和参加工会的权利、罢工权;③享受社会保障的权利;④为自己及家庭获得相当的生活水准的权利,包括足够的食物、衣着和住房等;⑤受教育权。A ①②③④⑤B ①②④C ①③④⑤D ①②③⑤

问题 单选题以下关于员工福利税收筹划的说法中,错误的是()。A 我国目前的个税起征点是3500元B 根据我国企业所得税法的相关规定,商业人身保险的保险费和社会保险缴费允许税前扣除C 面对累进税,企业的选择是利用员工福利项目,增加非货币性支付的数量D 能够有效抵减个人所得税的非货币支出项目包括但不限于:企业为员工提供住房、企业为员工提供培训机会、企业为员工提供福利设施等

问题 单选题1986年英国颁布了一部法律,允许企业选择缴费确定模式的企业年金计划,并允许企业在企业年金计划中使用现金购买方法。这部法律是()。A 《国民保险法》B 《家庭补助法》C 《国民救济法》D 《社会保障法》

问题 单选题关于员工福利制度产生的社会经济背景以及原因的陈述,错误的是()A 缓和劳资冲突是员工福利产生的一个重要原因B 工会组织的成立有力的推动了员工福利制度的发展C 企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容D 政府的规定是限制员工福利发展的一个负面力量

问题 单选题任何一项社会制度的产生都有其深刻的社会经济背景及原因。员工福利制度产生的最早原因是()。A 提高企业的劳动生产率B 人力资源管理的要求C 调和阶级矛盾D 政府的推动

问题 单选题与个人保险相比,团体保险的优势包括()。 ①对保险人而言,团体保险的营销效率更高 ②团体保险能自动缓解个人分散投保时的逆选择倾向 ③对保险公司而言,团体保险的管理成本更低 ④一般而言,同样的保单权益,团体保险的保险费比个人保险更低 ⑤团体保险中的免税、延税等税收优惠措施,可以使企业有效节税A ②③④⑤B ①②③④C ①③④⑤D ①②③④⑤

问题 单选题欧美发达国家的养老体系制度建设值得我国借鉴,比如美国的三支柱养老体系就极具代表性。下列不属于美国的“三支柱”养老保险体系的是()。A 基本养老保险制度B 私人退休金C 商业养老保险D 养老保险基金

问题 单选题社会保险作为社会保障体系最核心的部分,相对于社会福利、社会救助及社会优抚等具有()等特征。①保障性②法定性③持续性④互济性⑤福利性⑥普遍性A ①②③④⑤B ①②③④⑥C ①②④⑤⑥D ①②③⑤⑥

问题 单选题关于员工福利与企业文化的陈述,以下错误的是()。A 企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面B 企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容C 企业文化决定着员工福利制度的范围和水平D 员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分

问题 判断题形成人口老龄化的主要原因在于:收入水平高、医疗技术进步导致平均寿命延长,生育率下降导致少年比重下降。此外,生育高峰期出生的一代人何时进入老年,则直接决定了一个国家或地区进入老年型社会的具体时间。A 对B 错

问题 单选题以下保险项目需要由用人单位和职工共同承担缴费责任的是()。①基本养老保险②基本医疗保险③工伤保险④失业保险⑤生育保险A ①②B ①②③C ①②④D ②③④⑤