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沉默行为是指面对管理制度或生产活动等方面的隐患,为了避免人际冲突,害怕遭受打击报复或维护自身脸面等原因而有意保留自己想法的行为。根据上述定义,下列属于沉默行为的是:()

  • A、服装设计决赛前,小王看到对手的参赛服装有明显瑕疵而没有指出,结果小王夺冠
  • B、小丽最近很早就开始练声,邻居们在得知她即将参加艺考的消息后都未制止
  • C、学校有名的恶霸小马期末考试时公然作弊,同学们看到了没有一个人站出来举报
  • D、某产品研发讨论会上,小李发表了自己的看法,小赵的想法同小李一样就没再发言

参考答案

更多 “沉默行为是指面对管理制度或生产活动等方面的隐患,为了避免人际冲突,害怕遭受打击报复或维护自身脸面等原因而有意保留自己想法的行为。根据上述定义,下列属于沉默行为的是:()A、服装设计决赛前,小王看到对手的参赛服装有明显瑕疵而没有指出,结果小王夺冠B、小丽最近很早就开始练声,邻居们在得知她即将参加艺考的消息后都未制止C、学校有名的恶霸小马期末考试时公然作弊,同学们看到了没有一个人站出来举报D、某产品研发讨论会上,小李发表了自己的看法,小赵的想法同小李一样就没再发言” 相关考题
考题 人际冲突指的是人与人之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在分歧。() 此题为判断题(对,错)。

考题 推迟解决冲突是面对冲突的( )行为。A、对抗B、协作C、迁就D、回避

考题 面对“有效的管理冲突”,采取回避和平息的策略,尽量避免冲突的产生。()

考题 冲突的人际关系观点认为组织内部必须避免冲突,冲突意味着群体内的功能失调。()

考题 下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。 A. 冲突化解策略B. 拖延冲突策略C. 避免冲突策略D. 减少冲突的策略

考题 沉默行为是指面对管理制度或生产活动等方面的隐患,为了避免人际冲突,害怕遭受打击报复或维护自身脸面等原因而有意保留自己想法的行为。 根据上述定义,下列属于沉默行为的是:A.小王看到同事小赵的计划书有个明显的错误而没有指出来,在接下来与小赵的评比中小王的计划方案获得通过 B.老张意识到小明最近老是上班时间唱歌已经影响到了别人工作,但考虑到他是自己的徒弟,老张不但不向领导报告,还和其他抱怨的同事争辩 C.尽管小马就如何提高顾客对公司服务的满意度有见解,由于前面发言的同事已经基本谈到该问题,所以小马也就没再接着说 D.小刘尽管在新产品开发报告会上有想法,但考虑到该想法尚不成熟,贸然提出可能会影响工作进度,因此在会上也就没发表意见

考题 《安全隐患管理制度》中隐患治理方案指彻底消除隐患的()、()方案。

考题 怎么样才能避免冲突?()A、恋人一方想避免B、恋人双方都希望避开争端C、恋人双方都不想避免D、逃避、不面对冲突

考题 在人际关系中,双方互相礼让能完全避免冲突。()

考题 ()是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突

考题 以下哪种冲突是组织力图避免或竭力转换的。()A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突

考题 不同的人际冲突处理方式会使冲突或激化、或减弱、或维持现状、或得以避免。

考题 人际冲突指人与人之间情绪的对立以及公开的()。A、行为对抗B、争论不止C、互相利用D、互不往来

考题 为了有效地将内部审计部门推荐给管理层,审计师必须认识到他们所履行的职责可能会导致不同程度的冲突。有关方面应该了解并管理冲突的隐患,以避免对公司产生负面影响。以下哪项不是冲突的隐患?()A、沟通中断B、超常目标C、个性冲突D、地位差异

考题 一般来讲,在谈判中面对冲突可以有三种选择:直面冲突、避免或不予理睬。

考题 ()是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突,属于工作导向。A、任务冲突B、认识冲突C、人际冲突D、关系冲突

考题 动线“不交叉”的目的是避免动线冲突,给搬运带来不安全隐患。

考题 事故隐患是指生产经营单位在生产设施、设备以及安全管理制度等方面存在的可能引发事故的各种自然或者人为因素,包括()等。A、物的不安全状态B、人的不安全行为C、管理上的缺陷D、环境上的缺陷

考题 人际冲突是指()之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在的分歧、矛盾或相互排斥A、人与人B、组织内部C、团队内部D、团队之间

考题 判断题不同的人际冲突处理方式会使冲突或激化、或减弱、或维持现状、或得以避免。A 对B 错

考题 单选题为了有效地将内部审计部门推荐给管理层,审计师必须认识到他们所履行的职责可能会导致不同程度的冲突。有关方面应该了解并管理冲突的隐患,以避免对公司产生负面影响。以下哪项不是冲突的隐患?()A 沟通中断B 超常目标C 个性冲突D 地位差异

考题 单选题以下哪种冲突是组织力图避免或竭力转换的。()A 人际冲突B 任务冲突C 情绪冲突D 关系冲突

考题 单选题沉默行为是指面对管理制度或生产活动等方面的隐患,为了避免人际冲突,害怕遭受打击报复或维护自身脸面等原因而有意保留自己想法的行为。根据上述定义,下列属于沉默行为的是:()A 服装设计决赛前,小王看到对手的参赛服装有明显瑕疵而没有指出,结果小王夺冠B 小丽最近很早就开始练声,邻居们在得知她即将参加艺考的消息后都未制止C 学校有名的恶霸小马期末考试时公然作弊,同学们看到了没有一个人站出来举报D 某产品研发讨论会上,小李发表了自己的看法,小赵的想法同小李一样就没再发言

考题 判断题一般来讲,在谈判中面对冲突可以有三种选择:直面冲突、避免或不予理睬。A 对B 错

考题 单选题人际冲突是指()之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在的分歧、矛盾或相互排斥A 人与人B 组织内部C 团队内部D 团队之间

考题 单选题推迟解决冲突是面对冲突的()行为。A 对抗B 协作C 迁就D 回避

考题 单选题()是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。A 人际冲突B 任务冲突C 情绪冲突D 关系冲突