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单选题
人际冲突是指（）之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在的分歧、矛盾或相互排斥
A

人与人

B

组织内部

C

团队内部

D

团队之间

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考题 人际冲突指的是人与人之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在分歧。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 两个或两个以上的行为主体因在特定问题上目标不一致、看法不相同或意见分歧而产生的相互矛盾、排斥、对抗的一种态势就是（）A辩论B竞争C冲突D战斗
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考题 下列不是心理冲突表现的是（）。A、个人同时存在着相互对立或排斥的动机冲突B、实现某种目标应采取的途径与方法的取舍冲突C、行为动机与内心标准的冲突D、个人已有经验与当前学习的知识之间的冲突
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考题 （）是指因人与人之间的不同，如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突，表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调，进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪，属于个人情绪导向。A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突
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考题 文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。
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考题 社会态度和行为倾向包含下列哪些因素？（）A、个体或群众对社会各方面的态度和价值观B、对社会行为、矛盾和冲突的应对策略C、人际沟通模式D、社会行为策略
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考题 心理冲突是指个体在有目的行为活动中，存在着两个或两个以上的相反或者相互排斥的动机时产生的一种矛盾心理状态。
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考题 矛盾的观点是唯物辩证法的根本观点。矛盾的“斗争性”是指（）A、矛盾双方的对立可以离开统一而存在B、矛盾双方相互排斥、相互对立的属性C、矛盾双方的对立是相对的、有条件的D、矛盾双方的尖锐对抗和激烈冲突
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考题 （）是指两个或两个以上的行为主体，由于在目标、认知与情感方面产生差异，在特定问题上采取相互排斥、对抗、否定等行为或情绪而形成的一种状态。A、战争B、矛盾C、冲突D、发泄
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考题 冲突是指两个或两个以上相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的（）状态。A、和谐B、不和谐C、协调D、矛盾
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考题 两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或相互排斥，从而产生心理或行为上的矛盾是指（）。A、冲突B、竞争C、对抗D、进攻
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考题 人际冲突是指（）之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在的分歧、矛盾或相互排斥A、人与人B、组织内部C、团队内部D、团队之间
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考题 单选题（）是指因人与人之间的不同，如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突，表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调，进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪，属于个人情绪导向。A 人际冲突B 任务冲突C 情绪冲突D 关系冲突
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考题 单选题冲突是指两个或两个以上相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的（）状态。A 和谐B 不和谐C 协调D 矛盾
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考题 多选题下列关于文化冲突和文化融合的说法中，正确的有（　　）。A文化冲突是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程B文化融合是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程，它以文化的相互适应为标志C文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面，它们之间有着不可分割的关系D价值观是变化的，文化冲突是偶然的E价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立，而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突
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考题 判断题心理冲突是指个体在有目的行为活动中，存在着两个或两个以上的相反或者相互排斥的动机时产生的一种矛盾心理状态。A 对B 错
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考题 单选题（）是指两个或两个以上的行为主体，由于在目标、认知与情感方面产生差异，在特定问题上采取相互排斥、对抗、否定等行为或情绪而形成的一种状态。A 战争B 矛盾C 冲突D 发泄
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考题 多选题社会态度和行为倾向包含下列哪些因素？（）A个体或群众对社会各方面的态度和价值观B对社会行为、矛盾和冲突的应对策略C人际沟通模式D社会行为策略
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