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课堂培训的主要方法有()、案例法、演示法、头脑风暴法、研讨等.

  • A、启发式
  • B、注入式
  • C、互动式
  • D、讲授

参考答案

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考题 通过培训者与培训对象相互间的讨论解决疑难问题的方法是A、讨论法B、视听法C、研讨法D、头脑风暴法E、小讲课

考题 属于直接传授培训方式的培训方法有( )。A.讲义法B.案例分析法C.头脑风暴法D.模拟训练法E.专题讲座法

考题 课堂上常用的头脑风暴法不属于()。 A、集体头脑风暴法B、直接头脑风暴法C、课下头脑风暴法D、口头头脑风暴法

考题 定性决策的主要方法有()。A:案例法 B:德尔菲法 C:电子会议法 D:头脑风暴法 E:期望收益法

考题 群体培训与开发的方法主要有()。A:讲授法 B:讨论法 C:操作示范与案例研讨法 D:角色扮演、管理游戏与视听法 E:头脑风暴法

考题 与技能培训相适应的培训方法包括()A:头脑风暴法B:研讨法C:工作情境法D:模拟训练E:个人指导法

考题 群体培训与开发的方法主要有( )。A.讲授法 B.讨论法 C.操作示范与案例研讨法 D.角色扮演、管理游戏与视听法 E.头脑风暴法

考题 下列方法中, 课堂培训最常用的方法不包括( ) 。A 、 讲授法 B 、 研讨法 C 、 案例分析法 D 、 专题讲座法

考题 课堂培训不常用的方法是( )。 A.工作指导法 B.讲授法 C.研讨法 D.案例法

考题 与技能培训相适应的培训方法包括()。[2012年11月三级真题]A:头脑风暴法 B:研讨法 C:工作情境法 D:模拟训练 E:个人指导法

考题 与技能培训相适应的培训方法包括(  )。A.头脑风暴法 B.研讨法 C.工作指导法 D.工作轮换法 E.个别指导法

考题 理论培训时主要使用的方法有()。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训

考题 在健康教育培训中,下列哪些属于参与式教学方法()A、课堂讲授法B、示范法C、头脑风暴法D、角色扮演法E、案例分析法

考题 属于直接传授培训方式的培训方法有()。A、讲义法B、案例分析法C、头脑风暴法D、模拟训练法E、专题讲座法

考题 下列属于课堂培训方法的是()A、讲授B、案例法C、演示法D、头脑风暴法

考题 "头脑风暴法"属于健康教育培训方法中的哪种()A、讲授法B、谈话法C、讨论法D、同伴教育法E、演示与练习法

考题 参与式培训方法主要有()。A、影视法B、案例研究法C、头脑风暴法D、角色扮演法E、游戏法

考题 单选题课堂培训不常用的方法是(  )。A 工作指导法B 讲授法C 研讨法D 案例法

考题 多选题属于直接传授培训方式的培训方法有()。A讲义法B案例分析法C头脑风暴法D模拟训练法E专题讲座法

考题 多选题群体培训与开发的方法主要有()A讲授法B讨论法C操作示范与案例研讨法D角色扮演、管理游戏与视听法E头脑风暴法

考题 单选题()又称“研讨会法”“讨论培训法”。A 案例分析法B 事件处理法C 头脑风暴法D 模拟训练法

考题 多选题在健康教育培训中,下列哪些属于参与式教学方法()A课堂讲授法B示范法C头脑风暴法D角色扮演法E案例分析法

考题 多选题员工培训的方法包括 ( )A讲授法B视听法C角色扮演法D案例分析法E头脑风暴法