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理论培训时主要使用的方法有()。

  • A、讲座法
  • B、研讨法
  • C、案例分析法
  • D、网上培训

参考答案

更多 “理论培训时主要使用的方法有()。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训” 相关考题
考题 人们最为熟悉的方法,应用最为普通,也是最容易与其他培训方法结合使用的最简便、最灵活、成本最低的培训方法是()。 A讲授法B案例分析法C研讨法D游戏法

考题 下列方法中,课堂培训最常用的方法不包括( )。A.讲授法B.研讨法C.案例法D.专题讲座法

考题 属于直接传授培训方式的培训方法有( )。A.讲义法B.案例分析法C.头脑风暴法D.模拟训练法E.专题讲座法

考题 ()是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。 A、讲授法B、研讨法C、角色扮演法D、案例分析法

考题 员工培训的方法包括( )。 A讲授法B研讨会C模拟训练法D案例分析法

考题 开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A:讨论法 B:讲授法 C:视听法 D:案例研讨法

考题 开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。 A.讨论法 B.讲授法 C.视听法 D.案例研讨

考题 开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。A.讨论性 B.讲授法 C.视听法 D.案例研讨法

考题 ( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A:讲授法B:案例分析法C:研讨法D:专题讲座法

考题 下列方法中,课堂培训最常用的方法不包括(  )。A.讲授法 B.研讨法 C.案例分析法 D.专题讲座法? ?

考题 有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是( )。 A.专题讲座 B.研讨法 C.讲授法 D.案例分析法

考题 下列方法中, 课堂培训最常用的方法不包括( ) 。A 、 讲授法 B 、 研讨法 C 、 案例分析法 D 、 专题讲座法

考题 (2018年11月)有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是( )。 A.专题讲座 B.研讨法 C.讲授法 D.案例分析法

考题 (  )不属于直接传授型培训法的具体方式。 A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法

考题 基于传统模式的培训方法是()。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训

考题 属于直接传授培训方式的培训方法有()。A、讲义法B、案例分析法C、头脑风暴法D、模拟训练法E、专题讲座法

考题 企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为()。A、实践培训方法B、角色扮演法C、案例研讨法D、集中培训法

考题 直接传授型培训法的具体方式不包括()A、研讨法B、案例分析法C、讲授法D、专题讲座法

考题 培训的首选方式是()。A、研讨法B、案例分析法C、角色扮演法D、课堂讲授法

考题 培训中最普遍、最常见的方法是()A、案例分析法B、角色扮演法C、研讨法D、讲授法

考题 适宜直接传授知识类的培训方法有()。A、讲授法B、案例教学法C、专题讲座法D、研讨法E、工作传授法

考题 在企业培训中,最基本的培训方法是()。A、讲授法B、专题讲座法C、研讨法D、参观法

考题 多选题属于直接传授培训方式的培训方法有()。A讲义法B案例分析法C头脑风暴法D模拟训练法E专题讲座法

考题 单选题开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。A 讨论法B 讲授法C 视听法D 案例研讨法

考题 单选题培训中最普遍、最常见的方法是()A 案例分析法B 角色扮演法C 研讨法D 讲授法

考题 单选题开设专题讲座属于培训与开发方法中的(  )。[2013年真题]A 讨论性B 讲授法C 视听法D 案例研讨法

考题 单选题直接传授型培训法的具体方式不包括()A 研讨法B 案例分析法C 讲授法D 专题讲座法