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()是督促学员接受培训的一项强制和激励措施。

  • A、奖励
  • B、惩罚
  • C、培训奖惩
  • D、考试

参考答案

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考题 ( )是培训管理的首要制度。A:培训奖惩制度B:培训考核制度C:培训服务制度D:培训激励制度

考题 有关培训激励制度的说法错误的是()A:企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B:建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩C:应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法D:激发企业的培训积极性,满足企业生产发展的需要

考题 培训管理的首要制度是(  )A.培训服务制度 B.培训考核制度 C.培训激励制度 D.培训奖惩制度

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考题 ()是督促学员接受培训的一项强制和激励措施。A奖励B惩罚C培训奖惩D考试

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考题 人力资源开发流程中,督促受训人员接受培训的一项强制和激励措施是()

考题 在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()A、强制学员服从B、了解原因,认真整改C、加强与学员的沟通与交流D、安抚学员情绪,适应学员

考题 ()是保障培训管理制度能够得以顺利执行的关键。A、培训服务制度B、培训奖惩制度C、入职培训制度D、培训激励制度

考题 培训项目流程实施过程中,考试与考核环节需要开展()工作。A、按培训大纲的要求,组织考试或考核;B、要求学员写出学习体会或技术总结、论文等;C、学员填写培训后能力测评表;D、进行培训成本分析。

考题 培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加,建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度,是对()的激励。A、培训者B、员工C、主管D、企业

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考题 学习驾驶机动车按()程序进行。A、学员向机动车驾驶培训机构报名并签订合同;B、机动车驾驶培训机构持学员登记表,向道路运输管理机构领取学员培训记录表和向公安交通车辆管理机构领取学员的准考证明;C、驾驶培训机构按教学大纲培训学员和考核,教员签署培训记录;D、道路运输管理机构审核签署培训记录后,驾驶培训机构向培训合格学员颁发结业证;E、学员持驾驶培训合格记录和准考证明申请机动车驾驶证考试,公安交通车辆管理机构向考试合格者颁发机动车驾驶证。

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