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实践指导法、分析讨论法、经验分享法等是()中的常用的主要方法。

  • A、家长指导
  • B、带教与培训
  • C、婴幼儿教养
  • D、婴幼儿游戏

参考答案

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考题 在人力资源开发需求评估中,最常用的方法有观察法、问卷法、()等。 A抽查法B访谈法C讨论法D实践法

考题 挑选方案的方法主要包括A、经验判断法、调查分析法、模拟实验法B、经验判断法、研究和分析、模拟实验法C、局部实验法、调查分析法、经验判断法D、局部实验法、集体讨论法、经验判断法E、局部实验法、集体讨论法、研究和分析

考题 在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()A:工作指导法B:工作轮换法C:个别指导法D:特别任务法

考题 挑选方案的方法主要包括A.经验判断法、调查分析法、模拟实验法 B.经验判断法、研究和分析、模拟实验法 C.局部实验法、调查分析法、经验判断法 D.局部实验法、集体讨论法、经验判断法 E.局部实验法、集体讨论法、研究和分析

考题 在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是(  )。A.工作指导法 B.工作轮换法 C.个别指导法 D.特别任务法

考题 在实践性培训法中,常用于管理培训的方法是()。A:工作指导法 B:工作轮换法 C:个别指导法 D:特别任务法

考题 在实践法的常用方式中,常用于管理培训的方法是( )。 A、工作指导法 B、工作轮换法 C、个别指导法 D、特别任务法

考题 人力资源预测的方法有许多种,常用的方法有()。A、经验预测法B、现状规划法C、模型法D、专家讨论法E、定员法

考题 动态分析中的()就是应用大量现场生产数据资料,回归出经验公式指导油藏的开发;也可以依靠长期的生产实际经验,建立某两种生产现象之间的数量关系,以指导生产实践。A、测井资料分析法B、系统分析法C、数模资料分析法D、经验分析法

考题 培训中,如果学员在操作过程中发生了问题,需要了解发生问题的原因、进行讨论、商量解决措施,这就需要采用()。A、分析讨论法B、实践指导法C、经验分享法D、其他方法

考题 在操作培训后,学员都会感到有一定感性认识和收获,这是就需要采用(),让学员们一起交流操作方法、体会、经验等,以形成互学互用、优势互补、策略共享。A、分析讨论法B、实践指导法C、经验分享法D、其他方法

考题 物理教学的基本方法主要有讲解法、讨论法、()、读书指导法、演示法、练习法等。

考题 进行带教与培训的方法主要有()。A、实践指导法B、分析讨论法C、实践指导法与经验分享法D、实践指导法、分析讨论法、经验分享法等

考题 ()等是带教与培训中常用的主要方法。A、其他方法B、实践指导法C、分析讨论法D、理论讲授法E、经验分享法

考题 以下不属于生物反应器放大的方法是()。A、理论法B、经验分析法C、因次分析法D、半理论法

考题 在学校教育中,教师常用的教学方法有:()、演示法、课堂问答、练习、指导法、讨论法、实验法、参观法、实习作业等。

考题 教学方法体系中运用最广的方法是()A、谈话法B、讨论法C、讲授法D、读书指导法

考题 下列不属于常用的音乐教学方法的是()。A、教授法B、实践法C、练习法D、讨论法

考题 人力资源预测有许多方法,常用的方法有经验预测法、()。A、回归分析法B、现状规划法C、专家讨论法D、自上而下法E、自下而上法

考题 单选题进行带教与培训的方法主要有()。A 实践指导法B 分析讨论法C 实践指导法与经验分享法D 实践指导法、分析讨论法、经验分享法等

考题 单选题下列不属于常用的音乐教学方法的是()。A 教授法B 实践法C 练习法D 讨论法

考题 填空题在学校教育中,教师常用的教学方法有:____、演示法、课堂问答、练习、指导法、讨论法、实验法、参观法、实习作业等。

考题 单选题培训中,如果学员在操作过程中发生了问题,需要了解发生问题的原因、进行讨论、商量解决措施,这就需要采用()。A 分析讨论法B 实践指导法C 经验分享法D 其他方法

考题 单选题在操作培训后,学员都会感到有一定感性认识和收获,这是就需要采用(),让学员们一起交流操作方法、体会、经验等,以形成互学互用、优势互补、策略共享。A 分析讨论法B 实践指导法C 经验分享法D 其他方法

考题 填空题物理教学的基本方法主要有讲解法、讨论法、()、读书指导法、演示法、练习法等。

考题 多选题()等是带教与培训中常用的主要方法。A其他方法B实践指导法C分析讨论法D理论讲授法E经验分享法

考题 单选题实践指导法、分析讨论法、经验分享法等是()中的常用的主要方法。A 家长指导B 带教与培训C 婴幼儿教养D 婴幼儿游戏