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人力资源预测的方法有许多种,常用的方法有()。
- A、经验预测法
- B、现状规划法
- C、模型法
- D、专家讨论法
- E、定员法
参考答案
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考题
企业危机爆发之前,必然要释放出一些信号,以下选项中属于危机信号的是()。A、伤害组织或组织领导层形象的舆论越来越多B、企业财务指标稳步上升C、组织运转的效率保持稳定D、组织员工积极性较强
考题
美国通用电气公司在管理上十分注重感情沟通,实行一种“门户开放”政策,欢迎员工随时进入各级管理者的办公室反映情况,公司各级管理者与员工之间无尊卑之分,彼此直呼其名,关系密切,像一个和睦的大家庭,从而有效地避免了因沟通不力可能导致的误解或冲突,使整个企业形成了强大的凝聚力和向心力。
请用沟通原理对美国通用电气公司这一政策进行分析。
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