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班组长应根据()计划的要求,做好本班组全体成员的(),要做到因人因事制宜。


参考答案

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考题 以下符合副班组长职责与待遇的有( )。 A、副班组长的任职条件等同班组长B、当班组长不在岗时,履行班组长的职责C、副班组长主要是协助班组长抓好班组的各项管理工作D、副班组长岗位津贴、安全风险抵押金,按班组长的80%执行

考题 以下关于11185客服中心班组管理的表述正确的有()。 A、班组长使用本模块对本班组客服代表进行系统管理B、可新增、维护班组及班组人员C、方便班组长对所有组员进行实时监控D、可修改、禁用班组及班组人员

考题 负责主持召开班前、班后会和每周一次(或每个轮值)的班组安全日活动,丰富活动内容,增强活动针对性和时效性,并指导做好安全活动记录。是()的安全职责。 A.班组长B.副班组长C.班组长助理D.班组安全员

考题 班组长是班组安全的第一责任人,这就要求必须选好班组长。() 此题为判断题(对,错)。

考题 中级放线工应能胜任班组长工作,做好班组长工作首先要以身作责,以身示范;其次是 要发扬民主,调动全班组成员的积极性共同完成任务;第三是严格要求全班组成员遵章守纪,做好每一项具体工作,少出差错;第四是注意总结积累全班组经验与智慧,使班组工作不断提高与创新。

考题 班组长必须是班组全体成员中业务方面的“全能冠军”。

考题 做好班组管理推进工作应将提升班组长素质放到第一位。

考题 为减少不必要的协调管理流程,班组长要做到()A、班组内成员应建立职务意识B、制定工作程序、工作标准规范、工作方法C、制定工作计划与目标D、建立畅通的沟通渠道,培养员工的沟通技巧

考题 班组长要做到“以身作则、言传身教”,引导并培训班组员工朝正确的方向努力。

考题 班组兼职培训员职责是:()。A、认真执行上级布置的各项培训工作B、负责收集和上报班组员工培训需求,制定班组培训计划C、负责协助班组长组织班组员工开展各项培训活动D、负责建立本班组各项培训台帐,及时做好各项培训的登记管理,按时总结汇报培训情况

考题 班组成员应根据班组安全生产目标向班组长作出口头的安全承诺

考题 班组长作为班组管理的主体,要以身作则,做好表率,应具备什么能力?  

考题 班组长的素质要求有哪些?

考题 生产班组计划()。A、由班组长主持,全组工人共同讨论制定B、由班组负责制定C、就是车间下达到班组的作业计划D、不包括班组制定的各项消耗定额计划

考题 安全工作的重心在班组,班组安全工作的关键在班组长,班组长要贯彻执行公司、厂、部门等对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。

考题 以下说法,不属于班组长岗位职责的是()A、传话通知,把上级要求,原话传达给班组成员,也要把班组员工的要求一字不差地报告给上级B、平衡协调,班组长要和兄弟部门保持顺畅的沟通、协调,使跨班组工作,顺利进行C、启下,做好班组的组织管理工作,带领班组员工完成任务,使各项资源充分有效发挥D、承上,承担单位职责,达成组织目标,执行上司指示

考题 班组等级以标准化考核结果为依据,按照“()”的原则,考核结果与班组长评先、晋升挂钩,与班组全体成员联责联考。A、激励为主B、有责必考C、失责必究

考题 班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习(考核班组长);月度职工调考平均不及格(考核班组长),属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B

考题 班组长应做好职工思想政治工作,落实班组文化建设和“三线”建设要求。

考题 班组等级以标准化考核结果为依据,按照“()”的原则,考核结果与班组长评先、晋升挂钩,与班组全体成员联责联考。A、激励为主B、有责必考C、激励为主、有责必考、失责必究D、失责必究

考题 班组长肩负着班组安全生产的计划、组织、落实、协调、指挥工作。

考题 多选题为减少不必要的协调管理流程,班组长要做到()A班组内成员应建立职务意识B制定工作程序、工作标准规范、工作方法C制定工作计划与目标D建立畅通的沟通渠道,培养员工的沟通技巧

考题 问答题班组长作为班组管理的主体,要以身作则,做好表率,应具备什么能力?

考题 判断题班组长应做好职工思想政治工作,落实班组文化建设和“三线”建设要求。A 对B 错

考题 多选题班组等级以标准化考核结果为依据,按照“()”的原则,考核结果与班组长评先、晋升挂钩,与班组全体成员联责联考。A激励为主B有责必考C失责必究

考题 判断题班组长要做到“以身作则、言传身教”,引导并培训班组员工朝正确的方向努力。A 对B 错

考题 判断题中级放线工应能胜任班组长工作,做好班组长工作首先要以身作责,以身示范;其次是 要发扬民主,调动全班组成员的积极性共同完成任务;第三是严格要求全班组成员遵章守纪,做好每一项具体工作,少出差错;第四是注意总结积累全班组经验与智慧,使班组工作不断提高与创新。A 对B 错