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做好班组管理推进工作应将提升班组长素质放到第一位。

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考题 以下符合副班组长职责与待遇的有( )。 A、副班组长的任职条件等同班组长B、当班组长不在岗时，履行班组长的职责C、副班组长主要是协助班组长抓好班组的各项管理工作D、副班组长岗位津贴、安全风险抵押金，按班组长的80%执行
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考题 深入推进班组标准化建设,着力推进班组长素质提升,做到载体丰富,效果显著,班组长的选拔、聘用、培养、考核、退出“五位一体”工作机制完善、落实到位。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 班组长考核内容主要有()。 A.政治素质B.业务水平C.管理能力D.工作业绩
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考题 要做好班组长,不仅要具备较高的职业修养和综合素质能力,还要明晰自己的岗位制责,赢得班组成员的认同,凝聚团队力量,并充满高昂的工作激情。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 面对同级管理者,班组长要站在合作的立场上,做好协助协同工作,要有同理心。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 班组长文化素质是指班组长应具备的（）水平。A、专业知识B、沟通能力C、管理能力D、文化知识
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考题 在班组管理过程中，应开展哪些技能提升活动，提升班组人员的综合素质？  
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考题 煤矿班组长应具备的基本素质是：思想素质、（）、管理素质、文化素质、（）、身体素质。
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考题 “及时准确地做好信息的收集和反馈工作”属于（）的工作职责。A、客户服务代表岗B、客户服务班组长C、运营管理岗D、业务管理岗
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考题 要重点加强电力企业班组长安全培训工作，以（）为主要内容。A、提高班组长安全素质B、安全操作技能C、安全管理水平D、带领班组创优能力
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考题 班组长的管理及考核办法提出，将班组长纳入矿井管理人员队伍，在政工（组织）部门建立专门的班组长工作业绩档案。
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考题 班组长作为班组管理的主体，要以身作则，做好表率，应具备什么能力？  
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考题 班组长应认真做好班组经济核算，降低物料消耗，合理控制成本支出，搞好定置管理，创建良好的工作环境。
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考题 班组长的业务素质是指对完成班组生产和工作任务必须具备的（）的掌握程度。A、管理方法B、专业知识C、经验积累
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考题 班组长应具备的素质（）、（）、（）、（）、（）、（）
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考题 熟悉PDCA循环工作方法是班组长的管理素质的一方面内容。
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考题 班组长的（）水平决定着在管理方面发展的潜力。A、心理素质B、业务素质C、文化素质
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考题 班组长应做好职工思想政治工作，落实班组文化建设和“三线”建设要求。
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考题 班组长的管理素质是指班组长所具有管理方面基本知识的能力，这是当好班组长的（）条件。A、基本B、必要C、充要
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考题 工程开工前，工程技术负责人应将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向（）进行详细交底。A、管理人员B、班组长C、管理人员、班组长D、全体人员
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考题 填空题煤矿班组长应具备的基本素质是：思想素质、（）、管理素质、文化素质、（）、身体素质。
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考题 判断题班组长应认真做好班组经济核算，降低物料消耗，合理控制成本支出，搞好定置管理，创建良好的工作环境。A 对B 错
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考题 单选题班组长的（）水平决定着在管理方面发展的潜力。A 心理素质B 业务素质C 文化素质
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考题 单选题班组长的业务素质是指对完成班组生产和工作任务必须具备的（）的掌握程度。A 管理方法B 专业知识C 经验积累
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考题 单选题“及时准确地做好信息的收集和反馈工作”属于（）的工作职责。A 客户服务代表岗B 客户服务班组长C 运营管理岗D 业务管理岗
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考题 单选题班组长的管理素质是指班组长所具有管理方面基本知识的能力，这是当好班组长的（）条件。A 基本B 必要C 充要
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考题 问答题班组长作为班组管理的主体，要以身作则，做好表率，应具备什么能力？
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