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班组长的管理素质是指班组长所具有管理方面基本知识的能力，这是当好班组长的（）条件。

  • A、基本
  • B、必要
  • C、充要

参考答案

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考题 班组长考核内容主要有()。 A.政治素质B.业务水平C.管理能力D.工作业绩
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考题 强化现场安全培训,()要加强班组长培训,提高班组长现场安全管理水平和现场安全风险管控能力。 A.施工管理B.技术管理C.安全管理D.应急管理
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考题 怎样当好班组长？
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考题 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（）A、班组长的福利B、能让班组长更好地管理班组C、因为竞争对手都在培训D、让班组长跟上企业的发展
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考题 班组长应具备以下几方面的素质：政治素质、思想素质、（）、（）和文化健康素质。
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考题 班组长文化素质是指班组长应具备的（）水平。A、专业知识B、沟通能力C、管理能力D、文化知识
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考题 具有一定的组织和管理能力，带领和团队员工安全生产，是当好班组长的重要依据。
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考题 煤矿班组长应具备的基本素质是：思想素质、（）、管理素质、文化素质、（）、身体素质。
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考题 要胜任一个班组长，需要如下哪几方面的能力（）A、自我管理能力B、管理他人能力C、管理团队能力D、业务能力E、管理业务能力
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考题 具有一定的职业能力，通常是所在企业、所在岗位的技术能手，指的是班组长应具备的（）。A、领导水平B、管理素质C、文化知识D、专业素质
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考题 班组长作为“兵头将尾”，对其业务素质的要求是（）。A、具有一定的职业能力，是本企业本岗位的技术尖子B、掌握一定的管理知识和管理技能C、有较强的竞争意识和能力D、掌握一定的培训方法E、具有做思想工作的能力和水平
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考题 要重点加强电力企业班组长安全培训工作，以（）为主要内容。A、提高班组长安全素质B、安全操作技能C、安全管理水平D、带领班组创优能力
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考题 领导力素质模型是管理人才的核心能力标准，根据管理层级和能力要求不同，目前分为关键岗领导力素质模型以及（）素质模型。A、中层领导力B、班组长领导力C、工段长领导力D、基层领导力
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考题 班组长应具有（）方面的基本知识，要有主动的管理意识和清晰的管理思路。A、业务B、管理C、文化
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考题 班组长的业务素质是指对完成班组生产和工作任务必须具备的（）的掌握程度。A、管理方法B、专业知识C、经验积累
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考题 熟悉PDCA循环工作方法是班组长的管理素质的一方面内容。
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考题 班组长的身体素质相当重要，身体健康，精力充沛是当好班组长的（）条件。A、最起码B、最主要C、最重要
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考题 班组长的（）水平决定着在管理方面发展的潜力。A、心理素质B、业务素质C、文化素质
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考题 班组长在安全管理方面必须具有强烈的（）意识。A、安全B、管理C、参与
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考题 单选题班组长应具有（）方面的基本知识，要有主动的管理意识和清晰的管理思路。A 业务B 管理C 文化
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考题 填空题煤矿班组长应具备的基本素质是：思想素质、（）、管理素质、文化素质、（）、身体素质。
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考题 单选题具有一定的职业能力，通常是所在企业、所在岗位的技术能手，指的是班组长应具备的（）。A 领导水平B 管理素质C 文化知识D 专业素质
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考题 判断题具有一定的组织和管理能力，带领和团队员工安全生产，是当好班组长的重要依据。A 对B 错
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考题 单选题班组长的身体素质相当重要，身体健康，精力充沛是当好班组长的（）条件。A 最起码B 最主要C 最重要
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考题 单选题班组长在安全管理方面必须具有强烈的（）意识。A 安全B 管理C 参与
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考题 单选题班组长的（）水平决定着在管理方面发展的潜力。A 心理素质B 业务素质C 文化素质
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考题 单选题班组长的管理素质是指班组长所具有管理方面基本知识的能力，这是当好班组长的（）条件。A 基本B 必要C 充要
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