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班组长的身体素质相当重要,身体健康,精力充沛是当好班组长的()条件。

  • A、最起码
  • B、最主要
  • C、最重要

参考答案

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考题 以下符合副班组长职责与待遇的有( )。 A、副班组长的任职条件等同班组长B、当班组长不在岗时,履行班组长的职责C、副班组长主要是协助班组长抓好班组的各项管理工作D、副班组长岗位津贴、安全风险抵押金,按班组长的80%执行

考题 班组长的使命简单的说是指班组长的职责。( )

考题 怎样当好班组长?

考题 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为()A、班组长的福利B、能让班组长更好地管理班组C、因为竞争对手都在培训D、让班组长跟上企业的发展

考题 班组长的()就是无声的命令,最有号召力,最能说服人。A、气质形象B、身体素质C、模范行动D、权威力量

考题 具有一定的组织和管理能力,带领和团队员工安全生产,是当好班组长的重要依据。

考题 煤矿班组长应具备的基本素质是:思想素质、()、管理素质、文化素质、()、身体素质。

考题 如何理解班组长是班组的灵魂()A、班组长是班组里最有本事的人B、胜任岗位职责的班组长能带领全体组员完成生产任务,共同进步C、班组长不合格,失效的不只是一个岗位,而是整个班组的战斗力D、要让员工都惧怕班组长,这样就好管理了

考题 对班组长的基本要求涉及如下哪几个方面()A、职业道德B、个人魅力C、业务素质D、身体素质E、人际关系

考题 班组长掌控的“三条命”是人命、设备之命、环境之命。

考题 下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力C、班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用D、班组长要加强铁腕管理,让员工害怕

考题 下列关于班组长批评策略的说法不正确的是()。 A、班组长批评原则是:少批评,私下批评B、班组长要切忌在领导面前或其他班组面前指责抱怨自己的部下C、班组长对班组员工的缺点要敢于批评

考题 完善班组长考核(),严格班组长考核,对不符合任职条件的班组长应及时予以调整,建立班组长“能上能下”的用人机制。A、鼓励B、条件C、标准

考题 班组长()的高低决定着企业的决策能否顺利地实施,因此,班组长是否尽职尽责对企业来说至关重要。A、综合素质B、业务素质C、文化素质

考题 班组长应具有良好的身体素质和过硬的()A、文化素质B、业务素质C、心理素质

考题 班组长的管理素质是指班组长所具有管理方面基本知识的能力,这是当好班组长的()条件。A、基本B、必要C、充要

考题 ( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,( )对本岗位的安全生产负直接责任。A、岗位上人;班组长B、班组长;岗位工人C、班组长;班组长D、岗位上人;岗位工人

考题 班组长是本班组安全()责任人。A、主要B、重要C、第一

考题 填空题煤矿班组长应具备的基本素质是:思想素质、()、管理素质、文化素质、()、身体素质。

考题 单选题( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,( )对本岗位的安全生产负直接责任。A 岗位上人;班组长B 班组长;岗位工人C 班组长;班组长D 岗位上人;岗位工人

考题 单选题下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()A 班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B 班组长要不断提高自己的领导力和影响力C 班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用D 班组长要加强铁腕管理,让员工害怕

考题 判断题具有一定的组织和管理能力,带领和团队员工安全生产,是当好班组长的重要依据。A 对B 错

考题 单选题班组长的身体素质相当重要,身体健康,精力充沛是当好班组长的()条件。A 最起码B 最主要C 最重要

考题 判断题班组长掌控的“三条命”是人命、设备之命、环境之命。A 对B 错

考题 单选题完善班组长考核(),严格班组长考核,对不符合任职条件的班组长应及时予以调整,建立班组长“能上能下”的用人机制。A 鼓励B 条件C 标准

考题 单选题班组长的管理素质是指班组长所具有管理方面基本知识的能力,这是当好班组长的()条件。A 基本B 必要C 充要

考题 单选题班组长应具有良好的身体素质和过硬的()A 文化素质B 业务素质C 心理素质