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为减少不必要的协调管理流程,班组长要做到()

  • A、班组内成员应建立职务意识
  • B、制定工作程序、工作标准规范、工作方法
  • C、制定工作计划与目标
  • D、建立畅通的沟通渠道,培养员工的沟通技巧

参考答案

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考题 为保证咨询项目的有效开展,应制定咨询项目总体工作计划,其制定的一般程序是( )。A.项目经理根据咨询合同要求及初步了解的情况,制定项目总体工作计划B.项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划,经项目组讨论后确定C.项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划,经与咨询组成员和客户有关负责人沟通后确定D.项目总监制定项目总体工作计划,项目经理制定阶段工作计划,课题组长制定周工作计划

考题 属于招标采购项目沟通管理主要工作内容的有()。A、制定与政府监管部门、委托人等相关人员的沟通计划B、利用或建立信息体系C、编制沟通管理的措施D、制定团队成员之间交流与沟通计划并实施E、收集并分析市场信息

考题 班组长和员工沟通的技巧主要有哪几种?

考题 绩效计划有两个核心内容:一是确定实现目标的流程和工作计划,二是建立员工考核量表。建立员工考核量表的作用有()A、一种沟通和协调过程B、部门目标、期望和要求的传递过程C、牵引绩效管理工作前进的关键D、以上都是

考题 下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述,不正确的是()A、工作对象不同,骨干员工为事,班组长为人事B、评价标准相同,均以个人业绩为准C、职责范围不同,骨干员工为事务,班组长为团队D、工作技能不同,骨干员工为做事技巧,班组长为管理技巧

考题 班组管理是班组长日常工作的核心内容,主要包括()。A、生产任务的安排B、生产中突发问题的处理C、对员工的奖惩D、上下沟通E、班组工作的协调

考题 下列不是兼职培训员职责的是:()。A、负责制定教育培训工作总体目标B、负责协助班组长组织班组员工开展各项培训活动C、负责建立本班组各项培训台帐,及时做好各项培训的登记管理,按时总结汇报培训情况D、负责收集和上报班组员工培训需求,制定班组培训计划

考题 班组长和员工沟通的技巧不包括()A、倾听技巧B、命令技巧C、气氛控制技巧D、推动技巧

考题 建立健全畅通、广泛和充分的社会成员的利益()渠道是保证社会管理机制顺畅运行的必然要求。A、诉求B、表达C、沟通D、协调

考题 目标管理对企业的意义哪一条不属于()A、有利于制定工作计划B、有利于工作业绩考核C、有利各个员工之间的沟通D、有利于培养人才

考题 以下说法,不属于班组长岗位职责的是()A、传话通知,把上级要求,原话传达给班组成员,也要把班组员工的要求一字不差地报告给上级B、平衡协调,班组长要和兄弟部门保持顺畅的沟通、协调,使跨班组工作,顺利进行C、启下,做好班组的组织管理工作,带领班组员工完成任务,使各项资源充分有效发挥D、承上,承担单位职责,达成组织目标,执行上司指示

考题 有些班组成员,业务技能高,但不怎么听从安排。对于这样的员工,班组长可采取的管理方法有()A、制定奖惩措施,将工作的是否服从与奖金的奖罚挂钩B、时常让其起带头作用C、设定目标,不断激励D、当员工认真配合班组长布置的工作时,适时对其表示感谢,让其感到被肯定、被尊重

考题 作为正式领导,主要的功能有()A、确定目标和使命B、建立机构C、带领下属完成组织任务D、沟通卜丁关系E、制定工作程序

考题 对企业高层管理者的培训,应侧重于培养()。A、经营理念B、沟通技巧C、专业知识D、工作方法

考题 项目的启动会议非常重要,在项目启动会议上应包括下列哪些活动?()A、审查项目计划,设定团队目标,建立工作关系和沟通渠道。B、审查项目计划,设定质量标准,建立工作关系和沟通渠道。C、审查项目计划,设定客户目标,建立工作关系和沟通渠道。D、审查项目计划,审查XXXXX

考题 组建高效客服团队应遵循的原则包括()。A、核心管理层的支持B、真诚沟通C、明确团队后备成员的职能,制定工作流程D、加强信息沟通与合作E、构建客服管理体系

考题 建立完善的沟通程序,应注意()A、评价沟通方式B、对计划进行有效监督C、现场协调D、制定和执行沟通计划

考题 单选题下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述,不正确的是()A 工作对象不同,骨干员工为事,班组长为人事B 评价标准相同,均以个人业绩为准C 职责范围不同,骨干员工为事务,班组长为团队D 工作技能不同,骨干员工为做事技巧,班组长为管理技巧

考题 单选题以下说法,不属于班组长岗位职责的是()A 传话通知,把上级要求,原话传达给班组成员,也要把班组员工的要求一字不差地报告给上级B 平衡协调,班组长要和兄弟部门保持顺畅的沟通、协调,使跨班组工作,顺利进行C 启下,做好班组的组织管理工作,带领班组员工完成任务,使各项资源充分有效发挥D 承上,承担单位职责,达成组织目标,执行上司指示

考题 多选题建立完善的沟通程序,应注意()A评价沟通方式B对计划进行有效监督C现场协调D制定和执行沟通计划

考题 单选题班组长和员工沟通的技巧不包括()A 倾听技巧B 命令技巧C 气氛控制技巧D 推动技巧

考题 多选题为减少不必要的协调管理流程,班组长要做到()A班组内成员应建立职务意识B制定工作程序、工作标准规范、工作方法C制定工作计划与目标D建立畅通的沟通渠道,培养员工的沟通技巧

考题 多选题班组管理是班组长日常工作的核心内容,主要包括()。A生产任务的安排B生产中突发问题的处理C对员工的奖惩D上下沟通E班组工作的协调

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