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（）是项目管理人员最不需要的技能。

  • A、领导技能
  • B、技术技能
  • C、冲突解决技能
  • D、谈判技能

参考答案

更多 “（）是项目管理人员最不需要的技能。A、领导技能B、技术技能C、冲突解决技能D、谈判技能” 相关考题
考题 项目需要协作完成,要成功完成项目,需要各种各样的人才。这需要项目经理具备()。 A.团队组建技能B.分析问题的能力C.解决冲突的能力D.技术技能
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考题 对于管理人员来说,不管其职位高低,一般都需要具备技术技能、人际技能、概念技能等。当一名管理人员由低到高晋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是:() A、同时等幅增加B、概念技能增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能C、概念技能相对重要性增加，人际技能的相对重要性降低，技术技能相对不变D、人际技能增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能
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考题 对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是哪一项?() A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能
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考题 在技能分析的基础上,薪酬管理人员需要建立相应的技能模块。技能模块是由特定()、()和()范围内的技能构成的组合。A、深度B、宽度C、垂度D、维度
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考题 对于高层管理人员来说，最需要掌握的个人技能是()。A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能
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考题 关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，存在以下几种不同的说法，哪一种更为贴切?()A、总经理比中层管理人员更需要有决策技能B、总经理比中层管理人员更需要自由行为权C、总经理比中层管理人员更需要掌握反映公司经营问题的信息D、总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能
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考题 最高层管理人员需要更高的概念技能。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对于最高层次的管理人员尤其需要具备()。 A、作业技能B、技术技能C、概念技能D、人事技能
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考题 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )是最重要的。A．专业技能B．理念技能C．人文技能D．协调技能
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考题 管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（ ）。A.人际技能、概念技能、技术技能 B.技术技能、人际技能、概念技能 C.概念技能、人际技能、技术技能 D.概念技能、技术技能、人际技能
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考题 （　　）更需要对上对下的沟通技能。A.高层管理人员 B.中层管理人员 C.基层管理人员 D.一线管理人员
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考题 饭店培训是全员性的，不论是一般员工，还是中高级管理人员都需要通过培训提高三种技能。即（）A、概念技能B、人际关系技能C、劳动操作技能D、业务技能E、管理技能
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考题 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、协调技能
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考题 （）更需要对上对下的沟通技能。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、一线管理人员
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考题 以下（）是项目管理人员最不需要的技能。A、领导技能B、技术技能C、冲突解决技能D、谈判技能
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考题 为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能，而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能？
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考题 对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）A、首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能B、首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能C、首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能D、首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能
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考题 在（）的培训方面，高、中、基层三个层次的管理人员需要的程度相同。A、人际关系技能B、概念形成技能C、技术处理技能D、管理技能
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考题 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？
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考题 单选题（　　）更需要对上对下的沟通技能。A 高层管理人员B 中层管理人员C 基层管理人员D 一线管理人员
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考题 单选题（）是项目管理人员最不需要的技能。A 领导技能B 技术技能C 冲突解决技能D 谈判技能
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考题 单选题以下（）是项目管理人员最不需要的技能。A 领导技能B 技术技能C 冲突解决技能D 谈判技能
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考题 问答题简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？
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考题 单选题关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切？（）A 总经理比中层管理人员更需要人际技能B 总经理比中层管理人员更需要自由行为权C 总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息D 总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能
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考题 单选题不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A 专业技能B 理念技能C 人文技能D 协调技能
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考题 单选题对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化情况是（　　）。A 同时等幅增加B 概念技能重要性增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能C 概念技能的相对重要性增加，技术技能的相对重要性降低，人际技能相对不变D 人际技能重要性增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能
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