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对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是()。

A、技术技能

B、人际交往技能

C、概念技能

D、业务技能


参考答案

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考题 对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。 A、技术技能B、概念技能C、管理技能D、人际技能

考题 对于高层管理者来说,更需要具备() A.人际技能B.技术技能C.概念技能D.决策技能

考题 对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是哪一项?() A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能

考题 对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是人际交往技能。() 此题为判断题(对,错)。

考题 相对于基层管理者和中层管理者来说,高层管理者需要掌握更多的()A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能

考题 对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。 A.首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能。B.首先是技术技能,其次是概念技能,最后是人际技能。C.首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能。D.首先是人际技能,其次是技术技能,最后是概念技能。

考题 下列关于管理技能的说法中,正确的是A.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能B.对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要C.对于基层管理人员来说,概念技能和技术技能最为重要D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

考题 4、下列关于管理技能的说法中,正确的是A.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能B.对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要C.对于基层管理人员来说,概念技能和技术技能最为重要D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

考题 1、对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为()。A.概念技能、技术技能、人际技能B.技术技能、概念技能、人际技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.人际技能、概念技能、技术技能