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要保证编制定员工作行之有效，必须注意定员标准的（）。

  • A、先进性
  • B、合理性
  • C、超前性
  • D、稳定性
  • E、现代性

参考答案

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考题 按照定员标准的综合程度，一起定员标准可分为（ ） .(A) 比例定员标准(B) 效率定员标准(C) 岗位定员标准(D) 单项定员标准(E) 综合定员标准
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考题 按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（ ）。A.概略定员标准 B.比例定员标准 C.详细定员标准 D.单项定员标准 E.综合定员标准 确认答案
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考题 编制定员标准的基本原则包括（ ）。A.定员标准水平要科学、先进、合理 B.依据要科学 C.方法要先进 D.计算要统一 E.形式要简化、内容要协调
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考题 企业定员的原则包括（ ）。A．要做到人尽其才、人事相宜 B．各类人员的比例关系要协调 C．定员标准要每年至少进行一次修订 D．定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据 E．定员必须以精简、高效、节约为目标
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考题 根据定员标准的具体形式。可将劳动定员标准区分为（　　）。A.效率定员标准 B.设备定员标准 C.岗位定员标准 D.零基定员标准 E.职责分工定员标准
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考题 按照定员标准的具体形式，企业定员标准可分为（　　）。 A.比例定员标准 B.效率定员标准 C.设备定员标准 D.岗位定员标准 E.综合定员标准
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考题 (2018年5月)企业定员的原则包括()。 A.要做到人尽其才，人事相宜 B.各类人员的比例关系要协调 C.定员标准要每年至少进行一次修订 D.定员必须以企业生产经营目标为依据 E.定员必须为精简、高效、节约为目标
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考题 饭店确定定员编制的通常做法是根据（）定员。A、制定工作定额B、精简高效的编制定员C、饭店客房数D、按岗位定员
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考题 按岗位的定员标准，工作班次和岗位数进行定员是（）。A、岗位定员；B、设备定员；C、劳动定额。
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考题 根据饭店的经营方向和业务需要，确定必须配备的各类人员的数量，这是指饭店的（　）。A、定员工作B、定员标准C、定员水平D、定员界限
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考题 按定员标准的具体形式，划分为（）A、按效率定员标准B、设备定员标准C、岗位定员标准D、比例定员标准E、职责分工定员标准
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考题 岗位规范中，定员定额标准的内容包括（）。A、编制定员标准B、产量定额标准C、时间定额标准D、编制定额标准E、各类岗位人员标准
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考题 确定（）是整个定员工作的核心。A、定员水平；B、定额标准；C、定员比例。
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考题 按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）A、设备定员标准B、岗位定员标准C、单项定员标准D、比例定员标准E、综合定员标准
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考题 单选题确定（）是整个定员工作的核心。A 定员水平；B 定额标准；C 定员比例。
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考题 多选题按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）A设备定员标准B岗位定员标准C单项定员标准D比例定员标准E综合定员标准
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考题 多选题岗位规范中，定员定额标准的内容包括（　　）。A编制定员标准B产量定额标准C时间定额标准D编制定额标准E各类岗位人员标准
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考题 多选题要保证编制定员工作行之有效，必须注意定员标准的（）。A先进性B合理性C超前性D稳定性E现代性
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考题 单选题根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素计算的编制定员的方法是A 按岗位定员B 按设备定员C 按比例定员D 按劳动效率定员
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考题 单选题在编制定员方法中，根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等因素来计算的是（）A 按劳动效率定员B 按岗位定员C 按设备定员D 按利润定员
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考题 单选题按岗位的定员标准，工作班次和岗位数进行定员是（）。A 岗位定员；B 设备定员；C 劳动定额。
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考题 单选题根据完成一定的生产任务所必须开动的设备台数和班次编制定员的方法称为（）。A 设备定员法B 岗位定员法C 比例定员法D 职责定员法
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