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为什么对病残人员不能采取歧视的态度和做法?


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考题 妇女的______不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待______的妇女和______的妇女;禁止用迷信、暴力等手段残害妇女;禁止虐待、遗弃病残妇女和老年妇女。

考题 ()是指某些规定和做法看似中立,但实际上却导致对某一性别人群的不平等待遇。 A、性别歧视B、男女歧视C、间接歧视D、直接歧视

考题 对受挫折者的攻击行为不能采取容忍态度。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在法约尔看来,纪律在实质上表现为和企业及其下属人员之间的协定相一致的服从、勤勉、积极的举止以及( )A.保护的态度B.尊敬的态度C.歧视的态度D.批评的态度

考题 上海一家电力公司开始实行晚上用电0.3元每度,比白天便宜。问电力公司这种做法是价格歧视吗?是哪种价格歧视?这样做可以增大消费者福利和厂商的效益吗?为什么?

考题 关于偏见和歧视表述正确的是A.偏见是负面态度,歧视是负面行为 B.偏见和歧视都是负面态度 C.偏见是负面行为,歧视是负面态度 D.偏见和歧视都是负面行为

考题 关爱、帮助、不歧视病残人员是预防控制疾病流行的重要措施之一。

考题 关爱、帮助、不歧视病残人员的意义包括()。A、预防疾病流行的重要措施B、控制疾病流行的重要措施C、人类文明的表现D、经济、社会发展的需要

考题 邻居间应学会礼让与宽容。对邻居不合理的要求和做法,应采取“()”的态度,合理地、妥善地解决处理。

考题 每个人都应当关爱、帮助、不歧视病残人员。

考题 为什么说对艾滋病病毒感染者不能采取歧视的态度?

考题 管理者对遭受挫折员工的不良行为不能采取宽容的态度。

考题 只有省级(各级)人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。

考题 为什么班主任对学生要采取宽容态度?

考题 事业单位管理者可以利用内容型激励的手段,即通过有针对性地采取达到满足员工需求的做法,激发工作人员的工作热情。下列做法属于内容型激励的是()。A、对工作失误采取宽容态度B、设定较高的工作目标C、帮助新进工作人员解决食宿问题D、为所有岗位设定统一的薪酬标准

考题 下列做法或态度中,违背从业人员举止得体要求的是()。A、不急不躁,按部就班B、情绪镇定,不张扬,不激动C、对挑剔的顾客要及时指出其缺点D、不能不恭敬,但也不能过度恭敬

考题 《水浒传》为什么采取排斥女性的态度?

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考题 判断题每个人都应当关爱、帮助、不歧视病残人员。A 对B 错

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考题 单选题如果完全垄断厂商在两个相互分割的市场中具有完全相同的需求曲线,则该垄断厂商()。A 不能采取价格歧视B 可以采取价格歧视C 无所谓采不采取价格歧视D 上述观点都不对

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考题 判断题费金夫妇将歧视定义为支配群体的成员或其代表采取的行动或做法,对从属群体的成员产生有差异的及负面的影响,只包含效果。A 对B 错

考题 多选题关爱、帮助、不歧视病残人员的意义包括()。A预防疾病流行的重要措施B控制疾病流行的重要措施C人类文明的表现D经济、社会发展的需要

考题 问答题为什么对病残人员不能采取歧视的态度和做法?

考题 判断题关爱、帮助、不歧视病残人员是预防控制疾病流行的重要措施之一。A 对B 错

考题 判断题只有省级(各级)人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。A 对B 错