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只有省级(各级)人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。


参考答案

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考题 下列哪些法律法规对就业歧视有所规定() A《劳动合同法》B《反就业歧视法》C《就业促进法》D《就业服务与就业管理规定》

考题 《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。 A、就业歧视B、身份歧视C、外貌歧视D、同工同酬

考题 就业社会政策的内容包括()。 A.创造就业机会B.公平分配就业机会C.提升劳动者的就业能力D.完善就业保护E.生产性救助

考题 各级人民政府统筹做好()、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。

考题 各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。这属于促进就业原则中( )的体现。A.通过失业保险制度促进就业B.平等就业和自主择业原则C.禁止16岁以下未成年人就业的原则D.照顾特殊和困难群体就业的原则

考题 我国消除劳动力市场歧视的对策包括()A.完善立法B.司法保障C.建立公平委员会D.制定《反就业歧视法》

考题 平等就业原则体现在《劳动法》和《劳动促进法》的具体规定中,下列规定不符合法律要求的是(  )。A.各级政府应创造公平就业的环境,消除就业歧视 B.国家保障残疾人的劳动权利 C.任何工种和岗位都应实现男女平等,不得以性别为由拒绝录用妇女 D.各民族劳动者享有平等的劳动权利

考题 各级人民政府创造公平就业的环境,反映了( )。A.国家促进就业原则 B.平等就业原则 C.自主择业原则 D.照顾特殊群体就业原则

考题 坚持公平就业,保障劳动者就业,不属于歧视的是() A.民族 B.种族 C.性别 D.学历

考题 反歧视政策目的是消除劳动力市场的歧视,给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会促进人力资本的优化配置和合理利用。( )

考题 各级人民政府应当对残疾人劳动就业(),为残疾人创造劳动就业条件。A、纳入工作计划B、统筹规划C、全部部署

考题 省级人民政府应把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。

考题 《就业促进法》对公平就业明确提出,用人单位招聘人员,应该为劳动者提供的是()。A、优厚的薪资待遇、安全的工作环境B、平等的就业机会、公平的就业条件C、舒适的办公环境、公平的竞争机会D、公开的薪资待遇、发展的晋升空间

考题 我国消除劳动力市场歧视的对策包括()A、完善立法B、司法保障C、建立公平委员会D、制定《反就业歧视法》

考题 根据《就业促进法》的规定,维护公平就业,禁止就业歧视的特殊保护群体包括()A、妇女B、少数民族劳动者C、残疾人D、传染病病原携带者E、进城就业的农村劳动者

考题 下列哪些法律法规对就业歧视有所规定()。A、《劳动合同法》B、《反就业歧视法》C、《就业促进法》D、《就业服务于就业管理规定》

考题 《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有()的规定。A、平等就业权利B、优先就业权利C、消除歧视,保障就业权利D、特殊就业权利

考题 规范招人用人制度,消除( )、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视A、城乡B、行业C、身份D、学历

考题 关于就业歧视,表述不正确的为()A、与公平就业原则背离B、与平等待遇原则背离C、不应有例外规定D、内容非常广泛

考题 多选题根据《就业促进法》的规定,维护公平就业,禁止就业歧视的特殊保护群体包括()A妇女B少数民族劳动者C残疾人D传染病病原携带者E进城就业的农村劳动者

考题 单选题《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有()的规定。A 平等就业权利B 优先就业权利C 消除歧视,保障就业权利D 特殊就业权利

考题 多选题规范招人用人制度,消除( )、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视A城乡B行业C身份D学历

考题 多选题我国消除劳动力市场歧视的对策包括()A完善立法B司法保障C建立公平委员会D制定《反就业歧视法》

考题 填空题各级人民政府统筹做好()、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。

考题 单选题各级人民政府应当对残疾人劳动就业(),为残疾人创造劳动就业条件。A 纳入工作计划B 统筹规划C 全部部署

考题 单选题下列关于公平就业权的表述,错误的是( )。A 公平就业权包括妇女就业平等权B 实施就业歧视的,劳动者可向人民法院提起诉讼C 公平就业权包括残疾人就业平等权D 传染病病原携带者不享有就业平等权

考题 判断题只有省级(各级)人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。A 对B 错