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控股按专业属性作职类、职种、（）序列分类，实现专业类别管理。

  • A、职能
  • B、职级
  • C、职位
  • D、职等

参考答案

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考题 我国实行职位分类制的内容包括()A. 划分职类、职系和职组B. 制定职位说明书C. 合理设置职位D. 定职能、定机构、定编制
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考题 下列哪些概念对理解和研究职位分类有重要作用() A.职等B.职系C.职级D.职位
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考题 职位的横向分类就是根据各种职位的不同性质,将职位依次分为()。 A职门-职组-职系B职组-职门-职系C职系-职组-职门D职门-职组-职类
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考题 人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）A职等B职级C职类D职组
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考题 职位分类结构：职门、（）、职系为横向坐标；职级、职等为纵向坐标。
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考题 作为录用、考核、培养、晋级人员时从专业程度和能力上考虑的重要依据的是（）。A、职级B、职系C、职组D、职等
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考题 以“人”为中心的是（）A、职级B、职等C、品位分类D、职位分类
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考题 职位分类从横向上看可以分为（）。A、职组B、职系C、职级D、职等E、职务
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考题 一些工作性质相同，而责任、轻重和困难程度不同，所以职级、职等不同的职位系列是（）。A、职组B、职级C、职等D、职系
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考题 在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）A、职系B、职级C、职等D、职位描述
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考题 工作性质相同的职位系列称作（）。A、职级B、职等C、职组D、职系
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考题 在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职业系的职位序列成为（）A、职级B、职等C、职称D、职类
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考题 职位分类中最粗略的单位是（）A、职系B、职类C、职级D、职守
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考题 职位分类包括职类、职系、职级和（）A、职等B、职数C、职称D、职位
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考题 职位分类的内容包括（）。A、职级B、职等C、职系D、职组E、职称
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考题 按照工作繁简难易、责任轻重及所需资格条件，可将行政职位划分不同的（）。A、职级B、职类C、职等D、职系
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考题 通过工作分析，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）A、职组B、职系C、职级D、职等E、职位
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考题 单选题人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）A 职等B 职级C 职类D 职组
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考题 单选题工作性质相同的职位系列称作（）。A 职级B 职等C 职组D 职系
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考题 单选题在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）A 职系B 职级C 职等D 职位描述
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考题 单选题职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）A 职等B 职类C 职级D 职系
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考题 单选题在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职业系的职位序列成为（）A 职级B 职等C 职称D 职类
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考题 多选题职位分类从横向上看可以分为（）。A职组B职系C职级D职等E职务
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考题 单选题公务员职位的主体是 ( )A 行政执法类职一B 专业技术类职位C 综合管理类职位D 其他类别职位
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考题 填空题职位分类结构：职门、（）、职系为横向坐标；职级、职等为纵向坐标。
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