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通过工作分析，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）

  • A、职组
  • B、职系
  • C、职级
  • D、职等
  • E、职位

参考答案

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考题 职位分类结构中进行纵向等级划分的基础是()。A职门B职级C职组D职系
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考题 ()是工作性质相同的职位汇集,它是对职位的横向划分 A、职组B、职门C、职系D、职位
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考题 工作分析中，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）A、职组B、职系C、职等D、职级E、职位
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考题 对不同性质工作之间程度差异进行比较或寻求比较共同点是（）。A、职等的划分B、职级的划分C、职组的划分D、职系的划分
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考题 根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素，对同一职系中的职位划分出不同的职级，以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。
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考题 在组织层面对工作进行纵向划分形成的两个基本概念是（）A、职位、职务B、任务、职责C、职组、职系D、职级、职等
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考题 对不同性质工作之间程度差异进行比较或寻求比较的共同点是指（）。A、职级的划分B、职系的划分C、职组的划分D、职等的划分
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考题 职位分类从横向上看可以分为（）。A、职组B、职系C、职级D、职等E、职务
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考题 职位分类从纵向上看可以分为（）。A、职组B、职系C、职级D、职等E、职务
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考题 一些工作性质相同，而责任、轻重和困难程度不同，所以职级、职等不同的职位系列是（）。A、职组B、职级C、职等D、职系
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考题 工作性质相同的职位系列称作（）。A、职级B、职等C、职组D、职系
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考题 工作性质、难易程度、贾任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合是（）A、职组B、职等C、职级D、职系
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考题 职位分类的内容包括（）。A、职级B、职等C、职系D、职组E、职称
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考题 按照工作繁简难易、责任轻重及所需资格条件，可将行政职位划分不同的（）。A、职级B、职类C、职等D、职系
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考题 单选题对不同性质工作之间程度差异进行比较或寻求比较共同点是（）。A 职等的划分B 职级的划分C 职组的划分D 职系的划分
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考题 单选题对不同性质工作之间程度差异进行比较或寻求比较的共同点是指（）。A 职级的划分B 职系的划分C 职组的划分D 职等的划分
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考题 判断题根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素，对同一职系中的职位划分出不同的职级，以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。A 对B 错
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考题 单选题工作性质相同的职位系列称作（）。A 职级B 职等C 职组D 职系
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考题 多选题通过工作分析，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）A职组B职系C职级D职等E职位
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考题 多选题职位分类从纵向上看可以分为（）。A职组B职系C职级D职等E职务
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考题 单选题（）是工作性质相同的职位汇集，它是对职位的横向划分A 职组B 职门C 职系D 职位
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考题 单选题在组织层面对工作进行纵向划分形成的两个基本概念是（）A 职位、职务B 任务、职责C 职组、职系D 职级、职等
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考题 多选题工作分析中，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）A职组B职系C职等D职级E职位
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