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哪些属于员工行为规范()

  • A、热爱企业、忠于职守
  • B、尊重他人、谦虚谨慎
  • C、关爱员工、不脱离群众
  • D、科学管理、不简单粗放

参考答案

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考题 以下属于BIS内部识别建设的是()。 A.建立员工行为规范B.培训并引导员工行为C.员工考评及激励D.企业营销公关策划E.企业公共关系策划

考题 ( )属于企业的硬文化。 A.技术设备 B.员工行为规范 C.企业员工的群体意识 D.工作地配置水平 E.产品造型、外观和质量

考题 ()不属于行为规范。A:品德规范B:仪态仪表规范C:劳动纪律D:员工业务规范

考题 对组织行为规范的审核表明,该规范旨在提高职员的道德水平,且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果,行为规范应当包括:A.所有员工必须定期复习和学习行为规范 B.鼓励员工参与行为规范的制定 C.行为规范的内容和目的公开化 D.对于违规事件规定惩戒条款

考题 制度文化主要包括幼儿园的道德规范、员工行为规范、服务行为规范、奖励奖罚规范、()。A、社会行为规范B、小学生行为规范C、家长行为规范D、教育培训规范

考题 抓好企业文化评价工程,推进行为规范建设,要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理。

考题 《员工核心价值观与行为规范》中行为规范分为三部分,分别是员工职业道德规范、职业行为规范和()规范A、安全生产B、劳动纪律C、规章制度D、文明礼仪

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考题 ()属于企业的硬文化。A、技术设备B、员工行为规范C、企业员工的群体意识D、工作地配置水平E、产品造型、外观和质量

考题 《员工核心价值观与行为规范》包含两方面内容分别是员工核心价值观、()。A、员工基本要求B、员工行为规范C、社会准则D、规章制度

考题 企业员工的行为规范属于组织文化的哪个层次?()A、显现层——物质层B、表层——行为层C、核心层D、都不是

考题 ()不属于个人行为规范。A、品德规范B、仪态仪表规范C、劳动纪律D、员工业务规范

考题 为了提升员工的职业素养,养成良好的行为规范,一些国有银行出台规定,要求员工必须抄写行为规范,你怎么看待?

考题 《供电营业职工文明服务行为规范》中,对客户服务人员工作中的服装有哪些要求?

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考题 根据《福建省农村信用社员工行为规范》,下列属于员工应遵守的职业道德的是()A、爱岗敬业B、客户至上C、服务为本D、诚信守约

考题 下列哪些应纳入对员工行为约束的案防管理范畴()A、员工入职前背景考察B、八小时内外行为规范C、员工参与民间借贷D、员工过度消费及负债

考题 《员工行为规范》的适用对象为()A、全体员工B、业务条线员工C、管理条线员工D、技术条线员工

考题 单选题()不属于个人行为规范。A 品德规范B 仪态仪表规范C 劳动纪律D 员工业务规范

考题 判断题抓好企业文化评价工程,推进行为规范建设,要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理。A 对B 错

考题 单选题对组织行为规范的审核表明,该规范旨在提高职员的道德水平,且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果,行为规范应当包括:()A 所有员工必须定期复习和学习行为规范。B 鼓励员工参与行为规范的制定。C 行为规范的内容和目的公开化。D 对于违规事件规定惩戒条款。

考题 单选题企业行为识别系统由内部系统和外部系统组成,下述行为属于外部系统的是()A 环境营造B 员工教育C 员工行为规范D 广告规划

考题 问答题为了提升员工的职业素养,养成良好的行为规范,一些国有银行出台规定,要求员工必须抄写行为规范,你怎么看待?

考题 多选题()属于企业的硬文化。A技术设备B员工行为规范C企业员工的群体意识D工作地配置水平E产品造型、外观和质量

考题 单选题《员工行为规范》的适用对象为()A 全体员工B 业务条线员工C 管理条线员工D 技术条线员工