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企业员工的行为规范属于组织文化的哪个层次？（）

  • A、显现层——物质层
  • B、表层——行为层
  • C、核心层
  • D、都不是

参考答案

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考题 以下属于企业制度文化范畴的是（）A、企业法规B、员工行为规范C、企业管理制度D、企业业务流程
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考题 行为文化是企业各级组织和员工的行为方式，包括（）等一系列行为规范。A、企业各种管理行为B、企业各类组织行为C、企业团队行为D、员工行为E、客户行为
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考题 员工的统一着装属于组织文化的哪个层面？（）A、符号指标B、基本价值观C、行为规范D、核心假设
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考题 单选题以下哪个层次的企业文化是指导企业开展经营活动和管理活动，影响员工行为规范和群体意识，并以企业精神为核心的价值体系（）A 企业的行为文化B 企业的制度文化C 企业的精神文化D 企业的物质文化
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考题 单选题根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（）A 外层物质文化B 中层制度文化C 内层精神文化D 表层行为文化
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考题 单选题员工的统一着装属于组织文化的哪个层面？（）A 符号指标B 基本价值观C 行为规范D 核心假设
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考题 单选题让新员工了解企业的主要产品、设备、品牌、商标等，属于企业文化方面哪一层次的培训( )A 精神层次B 制度层次C 物质层次D 道德层次
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考题 多选题行为文化是企业各级组织和员工的行为方式，包括（）等一系列行为规范。A企业各种管理行为B企业各类组织行为C企业团队行为D员工行为E客户行为
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考题 单选题以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的（）A 企业的物质文化B 企业的行为文化C 企业的精神文化D 企业的制度文化
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考题 单选题以下哪个层次的企业文化是指企业的规章制度，包括公司章程、行为规范、经营制度和管理制度等（）A 企业的物质文化B 企业的行为文化C 企业的精神文化D 企业的制度文化
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