考题
工作满足感、成就感等属于内在薪酬。()
此题为判断题(对，错)。
考题
()是指对受体来讲具有不可分离性和内在影响力的报酬。
A、外在报酬B、直接薪酬C、内在报酬D、间接薪酬
考题
企业为职工缴纳的社会保险费应属于()
A、非经济性薪酬B、内在薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬
考题
货币性薪酬包括()。
A.内在薪酬B.外在薪酬C.直接薪酬D.间接薪酬
考题
薪酬的结构由()两部分构成。
A.内在薪酬与外在薪酬B.内在薪酬与直接薪酬C.直接薪酬与间接薪酬D.内在新酬与间接薪酬
考题
从事富有挑战性工作的机会属于()
A经济薪酬C.内在薪酬D.外在薪酬
考题
属于内在报酬的是（）。A.基本薪酬
B.奖金
C.带薪假期
D.晋升
考题
（）的本质是一种公平的交换或交易。A.薪酬
B.内在薪酬
C.外在薪酬
D.福利
考题
以下薪酬战略选项属于薪酬支付依据维度的有（）A、岗位薪酬vs.能力薪酬B、公开薪酬vs.保密薪酬C、个人绩效vs.团队绩效D、内在薪酬vs.外在薪酬E、内部公平vs.外部竞争
考题
根据薪酬发生的机制，可将薪酬分为（）A、计时薪酬B、计件薪酬C、绩效薪酬D、外在薪酬E、内在薪酬
考题
下列（）回报属于内在薪酬。A、工资B、奖金C、津贴D、工作乐趣
考题
总体上看，销售人员的薪酬分为（）A、外在薪酬B、内在薪酬C、结构薪酬D、法律薪酬E、法定薪酬
考题
全面薪酬包括（）A、外在薪酬B、内在薪酬C、中间薪酬D、社会薪酬E、国家薪酬
考题
津贴是一种（）A、基本薪酬B、辅助薪酬C、福利D、内在薪酬
考题
根据薪酬发生的机制，可将薪酬分为（）A、计时薪酬B、绩效薪酬C、外在薪酬D、内在薪酬
考题
下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是（）。A、奖金B、社会保险C、带薪休假D、晋升机会
考题
下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是（ ）。A、薪酬政策B、劳动力市场C、地区生活指数D、社会经济环境E、企业文化
考题
属于内在薪酬的是（）A、基本薪酬B、奖金C、带薪假期D、晋升
考题
多选题全面薪酬包括（）A外在薪酬B内在薪酬C中间薪酬D社会薪酬E国家薪酬
考题
单选题津贴是一种（）A
基本薪酬B
辅助薪酬C
福利D
内在薪酬
考题
单选题精神满足与奖励是一种（）A
基本薪酬B
辅助薪酬C
福利D
内在薪酬
考题
多选题根据薪酬发生的机制，可将薪酬分为（）A计时薪酬B计件薪酬C绩效薪酬D外在薪酬E内在薪酬
考题
单选题属于内在薪酬的是（）A
基本薪酬B
奖金C
带薪假期D
晋升
考题
单选题下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是（）。A
奖金B
社会保险C
带薪休假D
晋升机会
考题
多选题下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是()。A薪酬政策B劳动力市场C地区生活指数D社会经济环境E企业文化
考题
多选题根据薪酬发生的机制，可将薪酬分为（）A计时薪酬B绩效薪酬C外在薪酬D内在薪酬
考题
单选题( )的本质是一种公平的交换或交易。A
薪酬B
内在薪酬C
外在薪酬D
福利
