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单选题
津贴是一种（）
A

基本薪酬

B

辅助薪酬

C

福利

D

内在薪酬

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题津贴是一种（）A 基本薪酬B 辅助薪酬C 福利D 内在薪酬” 相关考题
考题 以下津贴中，不属于技术性津贴的是（ ）A．科技保健津贴B．工人技师津贴，特殊教育津贴C．科研课题津贴D．特级教师津贴E．高级知识分子津贴
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考题 折让又称津贴、补贴，是企业对作出额外贡献者的一种价格补偿。()此题为判断题(对，错)。
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考题 津贴是一种具有激励作用的薪酬形式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 保健津贴是指对接触()作业人员给予的一种保健费用。
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考题 ()是用于补充基本工资的一种辅助工资。 A、津贴B、绩效工资C、养老保险D、技能工资
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考题 津贴是公务员工资的一种补充形式,津贴主要有以下几种形式() A.地区附加津贴B.住房补贴C.岗位津贴D.艰苦边远地区津贴
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考题 公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括()。A、职务津贴B、级别津贴C、地区津贴D、岗位津贴E、补充津贴
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考题 下面哪种津贴是指为补偿劳动负效用而引起的生理和心理的损失而设立津贴,如高温、有毒害环境下工作的津贴、高空津贴、夜班津贴等。() A、岗位性津贴B、地区性津贴C、生活保障性津贴D、交通津贴
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考题 下列属于年功性津贴的是（）。A、工龄津贴B、教龄津贴C、护士工龄津贴D、工人技师津贴E、班（组）长津贴
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考题 下列各项属于保健性津贴的是（）A、卫生防疫津贴B、领导职务津贴C、工龄津贴D、医疗卫生津贴
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考题 下列选项中，属于公务员津贴的是（）A、住房津贴B、医疗津贴C、岗位津贴D、假日津贴
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考题 社会福利救济支出是一种有捐津贴，它主要是为能正常劳动者提供的。
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考题 医疗卫生津贴是针对医疗卫生单位（）人员建立的一种保健性津贴。A、从事治疗传染病工作B、从事门诊工作C、从事急诊工作D、从事出诊工作
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考题 不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是（）。A、科研辅助津贴B、野外津贴C、收容遣送岗位津贴D、特级教师津贴
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考题 不属于保健性津贴的是（）。A、卫生防疫津贴B、医疗卫生津贴C、环境污染监控津贴D、科技保健津贴
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考题 津贴是用于补充基本工资的一种辅助工资。（）
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考题 以下津贴中不属于技术性津贴的是（）A、科学保健津贴B、工人技师津贴、特殊教育津贴C、高级知识分子津贴D、特级教师津贴
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考题 “金降落伞”合同指的是（）A、当公司被另一公司收购时，保护雇员的一种津贴B、管理人员退休时，公司提供的一种津贴C、员工退休时，公司提供的一种津贴D、当公司被另一公司收购时，保护管理人员的一种津贴
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考题 多选题下列属于年功性津贴的是（）。A工龄津贴B教龄津贴C护士工龄津贴D工人技师津贴E班（组）长津贴
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考题 单选题不属于保健性津贴的是（）。A 卫生防疫津贴B 医疗卫生津贴C 环境污染监控津贴D 科技保健津贴
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考题 单选题医疗卫生津贴是针对医疗卫生单位（）人员建立的一种保健性津贴。A 从事治疗传染病工作B 从事门诊工作C 从事急诊工作D 从事出诊工作
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考题 单选题下列选项中，属于公务员津贴的是（）A 住房津贴B 医疗津贴C 岗位津贴D 假日津贴
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考题 单选题“金降落伞”合同指的是（）A 当公司被另一公司收购时，保护雇员的一种津贴B 管理人员退休时，公司提供的一种津贴C 员工退休时，公司提供的一种津贴D 当公司被另一公司收购时，保护管理人员的一种津贴
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考题 单选题以下津贴中不属于技术性津贴的是（）A 科学保健津贴B 工人技师津贴、特殊教育津贴C 高级知识分子津贴D 特级教师津贴
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考题 多选题公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括（）。A职务津贴B级别津贴C地区津贴D岗位津贴E补充津贴
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考题 单选题下面哪种津贴是指为补偿劳动负效用而引起的生理和心理的损失而设立津贴，如高温、有毒害环境下工作的津贴、高空津贴、夜班津贴等。（）A 岗位性津贴B 地区性津贴C 生活保障性津贴D 交通津贴
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考题 判断题津贴和补贴是对基本薪酬的一种补偿形式。A 对B 错
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