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单选题
培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、（）、行业、公共组织。
A

企业

B

协会

C

岗位

D

组织

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考题 培训需求分析一般从（ ）几个层次上进行。A.岗位结构 B.作业 C.业务部门 D.组织整体 E.员工个人
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考题 培训需求分析一般从()几个层次上进行。A:岗位结构 B:作业 C:业务部门 D:组织整体 E:员工个人
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考题 项目的经济影响主要通过（　）体现出来。 A.行业及部门.区域和宏观经济两个层次 B.项目.行业及部门.区域和宏观经济三个层次 C.个人.社会组织.行业及部门.区域和宏观经济四个层次 D.个人.项目.社会组织.行业及部门.区域和宏观经济五个层次
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考题 项目的经济影响主要通过()体现出来。A:行业及部门、区域和宏观经济两个层次 B:项目、行业及部门、区域和宏观经济三个层次 C:个人、社会组织、行业及部门、区域和宏观经济四个层次 D:个人、项目、社会组织、行业及部门、区域和宏观经济五个层次
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考题 培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、（）、行业、公共组织。A、企业B、协会C、岗位D、组织
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考题 ①培训部门对个体的分析②组织人事部门的分析③员工个体对自身的分析是培训需求的分析的（）A、整体层次B、组织层次C、个体层次D、战略层次
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考题 员工培训的需求分析可以从（）进行。A、战略层次B、组织层次C、部门层次D、班组层次E、个人层次
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考题 公共部门包括"纯粹"的政府组织，还包括"准"公共部门即（）、（）、（）。
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考题 下列哪一个选项不是培训需求分析的层次（）A、组织/战略层次B、部门层次C、个人层次D、任务层次
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考题 企业的培训需求分析可以从多个层次展开，包括：（）A、新员工培训B、组织层次C、工作岗位层次D、个体层次E、行业层次
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考题 提供公共服务的主体不包括（）。A、公共部门B、非政府组织C、私人部门D、公民个人
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考题 公共部门包括“纯粹”的政府组织，还包括“准”公共部门即（）。A、公益企业B、公共事业C、非政府公共机构D、国有企业
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考题 单选题提供公共服务的主体不包括（）。A 公共部门B 非政府组织C 私人部门D 公民个人
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考题 填空题公共部门包括"纯粹"的政府组织，还包括"准"公共部门即（）、（）、（）。
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考题 单选题①培训部门对个体的分析②组织人事部门的分析③员工个体对自身的分析是培训需求的分析的（）A 整体层次B 组织层次C 个体层次D 战略层次
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考题 单选题下列哪一个选项不是培训需求分析的层次（）A 组织/战略层次B 部门层次C 个人层次D 任务层次
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考题 多选题培训需求分析通常包括( )A组织层次B管理层次C个人层次D战略层次E以上都是
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考题 多选题公共部门包括“纯粹”的政府组织，还包括“准”公共部门即（）。A公益企业B公共事业C非政府公共机构D国有企业
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考题 单选题培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、组织、行业、（）。A 企业B 公共C 集体D 单位
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考题 多选题培训需求分析通常在三个方两进行，包括( )A职能层次B组织层次C个人层次D战略层次E企业层次
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