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判断题
无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评方法,其操作方式是给被测评者一个待解决的问题,并给他们一个小时左右的时间,让他们展开讨论以解决这个问题。
A

B


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考题 无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评方法,其操作方式是给被测评者一个待解决的问题,并给他们一个小时左右的时间,让他们展开讨论以解决这个问题。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 提示待评价的广告给已看过该广告的受众,问其能否记得广告及某些细节,此方法是()。A、回忆测评法B、注意测评法C、再认测评法D、唤起测评法

考题 在评价中心的各种测评方式中,被认为用得最多且最有效的一种方式是()A、公文筐作业B、角色扮演C、管理游戏D、无领导小组讨论

考题 评价中心最具特点、最具典型的测评技术是()A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理

考题 在无领导小组讨论的测评方法中,需要注意的事项就是确定清晰的()、()对被测评者进行评价。

考题 评价中心的主要组成部分以及最突出的特点就是其使用了()对被测评者的特定行为进行观察和评价。 A、无领导小组讨论B、情景性测验方法C、笔试D、公文筐测验

考题 对评价者来说,在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现,并给出相应的分值。在无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括哪几方面?

考题 无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评方法,其操作方式是给被测评者一个待解决的问题,并给他们一个小时左右的时间,让他们展开讨论以解决这个问题。

考题 评价中心最具特点、最具典型性的测评技术是()A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理

考题 无领导小组讨论,是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。()

考题 对于公共部门人才所要测评的要素来说,()是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。A、笔试B、资质测试C、评价中心技术D、无领导小组讨论

考题 单选题对于公共部门人才所要测评的要素来说,()是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。A 笔试B 资质测试C 评价中心技术D 无领导小组讨论

考题 单选题提示待评价的广告给已看过该广告的受众,问其能否记得广告及某些细节,此方法是()。A 回忆测评法B 注意测评法C 再认测评法D 唤起测评法

考题 填空题在无领导小组讨论的测评方法中,需要注意的事项就是确定清晰的()、()对被测评者进行评价。

考题 问答题对评价者来说,在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现,并给出相应的分值。在无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括哪几方面?

考题 多选题关于小组讨论的描述,以下正确的是()A无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B组与组之间被测评者难以比较C有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多D在有领导小组讨论中,应该给每个被试者一次做领导的机会E小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

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