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判断题
GYB培训的目的就是让培训学员产生明确的企业想法
A

B


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考题 内训师与企业培训师不同的是其愿意主动讲课的内在动机小,因此必须掌握()。 A.如何让学员“愿意听”B.如何让学员“听得懂”C.如何让学员“记得牢”D.如何让学员“会应用”

考题 讲义可以使培训教师及学员明确教学的目的、任务和内容,是反映培训要求,顺利完成培训教学任务的先决条件, ( )此题为判断题(对,错)。

考题 资格培训的目的很明确,就是帮助学员获得导游资格,所以应该加强“应试培训”。()

考题 国际劳工组织为帮助微小企业发展,促进就业,专门开发了一系列的培训课程体系,全称是“SIYB”(创业培训),包括以下几种培训课程() a.IYB“改善你的企业”b.SYB“创办你的企业”c.EYB“扩大你的企业”d.GYB“产生你的企业想法”

考题 根据成人学习特点,激发学员兴趣的做法有______。A.提前通知学员,以使学员有所准备B.让学员知道培训的原因和目的C.尊重学员D.鼓励学员参与

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考题 通过GYB培训,我们了解企业想法应该包括()方面的内容A、三个B、六个C、四个D、五个

考题 GYB培训的目的就是让培训学员产生明确的企业想法

考题 GYB的培训对象是()A、没做过企业的B、在做企业的C、想做企业却没有明确想法的D、做过企业的

考题 GYB的培训对象是想创业却没有明确创业想法的人

考题 下列哪项不是GYB的培训内容()A、你适合创办企业吗B、建立你的企业C、什么是企业想法D、你自己的企业想法

考题 GYB培训的目标是什么()A、改善企业B、产生明确的企业想法C、扩大企业D、创办企业

考题 GYB培训中,产生企业想法有几种方法。()A、三种B、五种C、一种D、七种

考题 以下关于培训项目开发实质的描述,不正确的是()。A、培训项目开发就是按领导的要求把培训做好B、培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课C、培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发D、培训项目开发是培训课程开发的前提E、培训需求分析预测是培训项目开发的依据。

考题 企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。

考题 学员培训纪律规定主要解决()问题。A、培训纪律过于严格B、培训纪律要求不规范C、培训请假的审批主体不明确D、违反培训纪律的处罚措施不明确

考题 带教培训中要根据()来选择的带教培训的方法。A、不同的学员B、不同的培训目的C、学员的不同需求D、不同的培训要求E、不同的教师

考题 创业培训的主要内容:产生你的创业构想;(GYB)创办你的企业(SYB);();扩大你的企业(EYB)。

考题 驾驶培训的目的是()A、让学员掌握驾驶技能;B、保证学员考取驾驶证;C、培养学员驾驶车辆道德;D、对学员进行综合素质教育

考题 单选题下列哪项不是GYB的培训内容()A 你适合创办企业吗B 建立你的企业C 什么是企业想法D 你自己的企业想法

考题 单选题GYB培训中,产生企业想法有几种方法。()A 三种B 五种C 一种D 七种

考题 单选题通过GYB培训,我们了解企业想法应该包括()方面的内容A 三个B 六个C 四个D 五个

考题 多选题以下关于培训项目开发实质的描述,不正确的是()。A培训项目开发就是按领导的要求把培训做好B培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课C培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发D培训项目开发是培训课程开发的前提E培训需求分析预测是培训项目开发的依据。

考题 单选题GYB培训的目标是什么()A 改善企业B 产生明确的企业想法C 扩大企业D 创办企业

考题 判断题GYB的培训对象是想创业却没有明确创业想法的人A 对B 错

考题 填空题企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。

考题 单选题GYB的培训对象是()A 没做过企业的B 在做企业的C 想做企业却没有明确想法的D 做过企业的