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通过GYB培训，我们了解企业想法应该包括（）方面的内容

  • A、三个
  • B、六个
  • C、四个
  • D、五个

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考题 国际劳工组织为帮助微小企业发展,促进就业,专门开发了一系列的培训课程体系,全称是“SIYB”(创业培训),包括以下几种培训课程() a.IYB“改善你的企业”b.SYB“创办你的企业”c.EYB“扩大你的企业”d.GYB“产生你的企业想法”
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考题 公文写作者的素质至少包括( )方面的内容。A、五个B、三个C、四个D、六个
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考题 企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析 B:工作层面的培训需求分析 C:员工层面的培训需求分析 D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
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考题 企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。A:企业层面的培训需求 B:工作层面的培训需求 C:员工层面的培训需求 D:企业、工作和员工层面三方的共同需求
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考题 城市土地经济学的研究内容主要包括( )方面。A:三个 B:四个 C:五个 D:六个
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考题 GYB学习结束后，如果你仍然对三个想法全不满意，就重新运用五种方法产生企业想法
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考题 GYB培训的目的就是让培训学员产生明确的企业想法
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考题 GYB的培训对象是（）A、没做过企业的B、在做企业的C、想做企业却没有明确想法的D、做过企业的
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考题 GYB的培训对象是想创业却没有明确创业想法的人
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考题 下列哪项不是GYB的培训内容（）A、你适合创办企业吗B、建立你的企业C、什么是企业想法D、你自己的企业想法
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考题 通过GYB学习，我们知道好的企业想法，应该是（）的结合。A、市场机会和需求B、以上都对C、利用机会的技能和资源D、企业位置和名称
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考题 GYB培训的目标是什么（）A、改善企业B、产生明确的企业想法C、扩大企业D、创办企业
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考题 GYB培训中，产生企业想法有几种方法。（）A、三种B、五种C、一种D、七种
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考题 单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。A 企业层面的培训需求分析B 工作层面的培训需求分析C 员工层面的培训需求分析D 企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析
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考题 单选题GYB培训的目标是什么（）A 改善企业B 产生明确的企业想法C 扩大企业D 创办企业
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考题 判断题GYB学习结束后，如果你仍然对三个想法全不满意，就重新运用五种方法产生企业想法A 对B 错
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考题 单选题公文写作者的素质至少包括（）方面的内容。A 五个B 三个C 四个D 六个
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考题 判断题GYB培训的目的就是让培训学员产生明确的企业想法A 对B 错
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考题 多选题通过GYB学习，我们知道好的企业想法，应该是（）的结合。A市场机会和需求B以上都对C利用机会的技能和资源D企业位置和名称
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考题 单选题GYB的培训对象是（）A 没做过企业的B 在做企业的C 想做企业却没有明确想法的D 做过企业的
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考题 单选题GYB培训中，产生企业想法有几种方法。（）A 三种B 五种C 一种D 七种
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