考题
企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求有效、合理地把组织成员组织起来,为实现共同目标而协同努力是()
A企业结构B企业组织结构C部门D产品
考题
行政组织结构是指行政组织基本要素的排列组合的方式。()
此题为判断题(对，错)。
考题
把组织的总战略看成一个信息集合,由使命、目标、战略和其他战略变量等组成的信息系统规划方法称为()。
A.战略集合转移法B.企业系统规划法C.关键成功要素法D.业务流程法
考题
公共组织结构是指公共组织各要素的排列组合方式，是由法律所确认的各种正式关系的模式。()
考题
行政组织的构成要素中最基本的要素是()。
A.职位B.人员C.目标D.职责
考题
职位是构成行政组织结构的基本要素，行政组织的整体框架皆由行政组织的各种职位排列组合而成。()
考题
建立有效的人员招聘与录用系统的意义是（ ）。A.改进组织的人员留用比率
B.明确职位设置，确定职位职责
C.确定企业内职位的相对价值
D.对组织内的员工进行培训
考题
企业建立组织职位需要考虑两个要素，即职位类型和职位数量。
考题
行政组织结构是指行政组织各要素的（）A、对立统一关系B、排列组合方式C、辩证统一关系D、辩证组合方式
考题
构成公共组织结构的基本要素是（），它是公共组织结构的支撑点。A、行政职位B、职能目标C、行政职权D、行政人员
考题
社区教育管理组织赖以有效活动的主体性要素是（）。A、人员B、机构C、目标D、职位
考题
体育行政组织的基本要素包括组织目标、机构设置、人员构成、权责体系、法规制度、物质要素（）等。A、领导、执行、监督B、执行、监督、咨询、信息C、领导、执行、监督、咨询、信息、辅助
考题
构成公共组织结构的基本要素是（），它是公共组织结构的支撑点和联络点。A、行政职位B、职能目标C、行政职权D、行政人员
考题
对实现企业目标的各种要素和人们在经济活动中相互关系进行组合、配置的活动是企业管理的（）职能。A、组织B、计划C、控制D、指挥
考题
企业的目标、人员、职位、相互关系、信息等组织要素的有效排列组合方式称为（）A、组织B、人员C、结构D、风格
考题
（）是指为了有效地实现组织目标，依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系，明确划分而成的组织体系。A、秘密组织B、公开组织C、非正式组织D、正式组织
考题
行政组织的基本要素除组织目标、机构设置外，还有（）A、物质因素B、人员构成C、权责体系D、法规制度E、职位划分
考题
行政组织各要素排列组合方式构成它的（）A、体制B、目标C、结构D、系统
考题
对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是（）A、物财B、职位C、目标D、程序
考题
单选题（）的基本原理就是研究如何正确而有效地处理人、财、物、信息、时间、机构和制度等要素及其相互关系，以达到管理的目标。A
安全管理B
综合治理C
制度建设D
安全文化
考题
单选题对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是（）A
物财B
职位C
目标D
程序
考题
多选题企业在做出组织职位决策时需要清楚各个职位的权力和责任及其在组织中的相互关系，应考虑的要素有 ( )A职位类型B职位层次C职位数量D职位职能E职位模式
考题
单选题构成公共组织结构的基本要素是（），它是公共组织结构的支撑点。A
行政职位B
职能目标C
行政职权D
行政人员
考题
单选题体育行政组织的基本要素包括组织目标、机构设置、人员构成、权责体系、法规制度、物质要素（）等。A
领导、执行、监督B
执行、监督、咨询、信息C
领导、执行、监督、咨询、信息、辅助
考题
单选题行政组织各要素排列组合方式构成它的（ ）A
体制B
目标C
结构D
系统
考题
单选题（）是指为了有效地实现组织目标，依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系，明确划分而成的组织体系。A
秘密组织B
公开组织C
非正式组织D
正式组织
考题
单选题社区教育管理组织赖以有效活动的主体性要素是（）。A
人员B
机构C
目标D
职位
