考题
一个完整的民事诉讼程序包括下列哪些阶段？（）A.起诉与受理B.案件审理前的准备C.调解D.开庭审理E.裁判
考题
依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议、当事人可以依法( )，也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解、仲裁、提起诉讼C.申请仲裁D.申请调解
考题
劳动者与用人单位发生劳动争议时,我国《劳动法》规定的解决争议的方式有()。
A、调解B、仲裁C、提起诉讼D、协商
考题
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解,(),提起诉讼,也可以协商解决。
考题
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。()
此题为判断题(对，错)。
考题
劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以通过哪些方式解决?( )A.仲裁程序B.法院审判程序C.调解程序D.双方自行协商解决
考题
依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法( )，也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解、仲裁、提起诉讼C.申请仲裁D.申请调解
考题
关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼
B.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决
C.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
考题
依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
考题
一个完整的民事诉讼程序包括下列哪些阶段？（）A、起诉与受理B、案件审理前的准备C、调解D、开庭审理E、裁判
考题
煤矿与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（）
考题
用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以（）A、A依法申请调解B、B依法申请仲裁C、C依法提起诉讼D、D协商解决
考题
通过诉讼来解决劳动争议，要遵循的程序是（）。A、起诉与受理B、调解C、调查取证D、仲裁E、开庭审理
考题
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
考题
行政诉讼程序包括起诉与受理、（）、执行等三个阶段。A、调查与取证B、开庭与审理C、审理与判决D、判决与裁定
考题
依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法（），也可以协商解决。A、提起诉讼B、申请调解、仲裁、提起诉讼C、申请仲裁D、申请调解
考题
劳动争议诉讼的程序可以分为（）等阶段。A、起诉与受理B、准备与调查C、协商与解决D、开庭与审判
考题
劳动争议诉讼的程序可以分为（）等阶段A、起诉与受理B、准备与调查C、协商与调解D、开庭与审判
考题
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）、（）、提起诉讼，也可以协商解决。
考题
多选题一个完整的民事诉讼程序包括下列哪些阶段？（）A起诉与受理B案件审理前的准备C调解D开庭审理E裁判
考题
多选题劳动争议诉讼的程序可以分为（）等阶段A起诉与受理B准备与调查C协商与调解D开庭与审判
考题
判断题煤矿与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（）A
对B
错
考题
多选题用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以（ ）。A依法申请调解B依法申请仲裁C依法提起诉讼D协商解决
考题
判断题用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解，仲裁，提起诉讼，也可以协商解决。A
对B
错
考题
多选题劳动争议诉讼的程序可以分为（）等阶段。A起诉与受理B准备与调查C协商与解决D开庭与审判
考题
单选题根据有关国内劳动立法，海员用人单位与海员发生劳动争议，可以（）。 Ⅰ．协商解决；Ⅱ．申请调解；Ⅲ．提交仲裁；Ⅳ．提起诉讼。A
Ⅰ～ⅢB
Ⅰ～ⅣC
Ⅰ，Ⅱ，ⅣD
Ⅱ～Ⅳ
考题
单选题行政诉讼程序包括起诉与受理、（）、执行等三个阶段。A
调查与取证B
开庭与审理C
审理与判决D
判决与裁定
考题
多选题《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事可以采取的方式为（）A申请调解B仲裁C提起诉讼D协商解决E聚众上访