网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
判断题
开发银行应当不断优化业务流程,完善前中后台分离制度,制定规范的业务申请、受理和审批规则,形成相互制约的岗位安排,可以不限定重要岗位的最长连续任职期限。()
A

B


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “判断题开发银行应当不断优化业务流程,完善前中后台分离制度,制定规范的业务申请、受理和审批规则,形成相互制约的岗位安排,可以不限定重要岗位的最长连续任职期限。()A 对B 错” 相关考题
考题 商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确,岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()。 A.审贷分离B.前中后台分离C.业务经办与会计账务处理分离D.业务审批与贷款发放分离

考题 证券公司融资融券业务的前、中、后台应当相互分离、相互制约。( )A.正确B.错误C.放弃

考题 农村金融机构应当(),围绕受理、授信、用信、贷后管理等关键环节,科学合理设置前、中、后台岗位,实行前后台分离,确保职责清晰、制约有效。 A.简化流程B.精简岗位C.明确岗位D.优化岗位设计

考题 根据《商业银行内部控制指引》,下列关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。 A、商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整B、商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排C、商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗D、商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线

考题 应该相互分离的岗位设置是指___ A、互不相容岗位相分离B、相互制约岗位相分离C、前中后台岗位相分离D、操作授权岗位相分离、对账记账岗位相分离

考题 商业银行应优化内部组织结构和业务流程,建立适应金融创新的“部门银行”,实现前、中、后台的相互分离与有效的协调配合。() 此题为判断题(对,错)。

考题 商业银行应优化内部组织结构和业务流程,形成()的业务运行架构。A前台营销服务职能完善B中台风险控制严密C后台保障支持有力

考题 商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排。()

考题 现代管理学研究表明,业务流程是银行的生命线。流程银行的特征包括( )。 A . 以业务线垂直运作和管理为主B . 中后台集中式运作管理C . 业务流程实现信息化、自动化、标准化和智能化D . 前中后太相互分离、相互制约,以流程落实内控

考题 商业银行应优化内部组织结构和业务流程,形成前台营销服务职能完善、中台风险控制严密、后台保障支持有力的业务运行架构,并可结合本行实际情况,减少管理层级,逐步改造现有的“流程银行”,建立适应金融创新的“部门银行”,实现前、中、后台的相互分离与有效的协调配合。( )

考题 现代管理学研究表明,业务流程是银行的生命线。流程银行的特征包括( )。A.以业务线垂直运作和管理为主 B.前中后台集中式运作管理 C.业务流程实现信息化、自动化、标准化和智能化 D.前中后台相互分离、相互制约,以流程落实内控 E.以客户为中心

考题 农村金融机构应当(),围绕受理、授信、用信、贷后管理等关键环节,科学合理设置前、中、后台岗位,实行前后台分离,确保职责清晰、制约有效。A、简化流程B、精简岗位C、明确岗位D、优化岗位设计

考题 商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则,做到(),建立岗位之间的监督制约机制。A、业务操作与风险监控分离B、贷款调查与贷款审批分离C、自营业务与代客业务分离D、前台交易与后台结算分离

考题 证券公司融资融券业务的前、中、后台应当相互分离、相互制约。()

考题 从企业组织内部因素来讲,提升组织效率可以包括()。A、完善组织结构B、完善部门(岗位)设置C、优化业务流程D、完善组织制度规范

考题 商业银行应当全面系统地分析梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的()。A、控制制度B、岗位安排C、操作流程D、惩罚制度

考题 银行通过整合优化中后台业务流程,实施前、中、后台分离,将部分网点的()人员释放出来,投入到前台服务中。

考题 现代管理学研究表明,业务流程是银行的生命线。流程银行的特征包括()。A、以业务线垂直运作和管理为主B、中后台集中式运作管理C、业务流程实现信息化、自动化、标准化和智能化D、前中后太相互分离、相互制约,以流程落实内控E、以客户为中心

考题 银行、信托公司应当建立与银信理财合作相适应的管理制度,包括但不限于业务立项审批制度、合规管理和风险管理制度、()制度等,并建立完善的前、中、后台管理系统。A、信息披露B、业务流程管理C、职责分工D、收益分配

考题 开发银行应当不断优化业务流程,完善前中后台分离制度,制定规范的业务申请、受理和审批规则,形成相互制约的岗位安排,可以不限定重要岗位的最长连续任职期限。()

考题 多选题商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则,做到(),建立岗位之间的监督制约机制。A业务操作与风险监控分离B贷款调查与贷款审批分离C自营业务与代客业务分离D前台交易与后台结算分离

考题 填空题银行通过整合优化中后台业务流程,实施前、中、后台分离,将部分网点的()人员释放出来,投入到前台服务中。

考题 单选题对重要业务操作岗位、重要业务流程设置,应当做到()A 职责分离B 相互监督制约C 相互监督D 有效制衡

考题 单选题银行、信托公司应当建立与银信理财合作相适应的管理制度,包括但不限于业务立项审批制度、合规管理和风险管理制度、()制度等,并建立完善的前、中、后台管理系统。A 信息披露B 业务流程管理C 职责分工D 收益分配

考题 单选题商业银行应当全面系统地分析梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的()。A 控制制度B 岗位安排C 操作流程D 惩罚制度

考题 判断题商业银行应优化内部组织结构和业务流程,形成前台营销服务职能完善、中台风险控制严密、后台保障支持有力的业务运行架构,并可结合本行实际情况,减少管理层级,逐步改造现有的“流程银行”,建立适应金融创新的“部门银行”,实现前、中、后台的相互分离与有效的协调配合。( )A 对B 错

考题 单选题农村金融机构应当(),围绕受理、授信、用信、贷后管理等关键环节,科学合理设置前、中、后台岗位,实行前后台分离,确保职责清晰、制约有效。A 简化流程B 精简岗位C 明确岗位D 优化岗位设计