网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
有些科研人员为了追求更好的生活，把很多精力放在（）上，造成了科技人力资源的浪费。
A

课题申请

B

论文发表

C

科研建设

D

职称评定

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题有些科研人员为了追求更好的生活，把很多精力放在（）上，造成了科技人力资源的浪费。A 课题申请B 论文发表C 科研建设D 职称评定” 相关考题
考题 孤儿单客户再开发成功之后,就可以不再为其主动提供服务了,因为之前已经为其提供了很多服务。这时可以把主要精力放在开发下一位孤儿单客户上。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 有些人可能需要压力来激励自己前进,但压力过大不利于健康,防止压力过度的方法不正确的是()。 A、每天坚持锻炼身体B、拒绝别人的帮助C、不要事必躬亲，把精力放在重要的事情上D、承认有时做过了头，让自己停下来
查看答案
考题 在组织当中，管理者应当把主要精力放在维持例行活动的正常运行上面。( )
查看答案
考题 对“科教兴国”理解错误的是（ ）。A.坚持教育为本 B.科技、教育是民族进步的灵魂 C.为了实现全民族科技文化素质的提高 D.把科技、教育放在经济、社会发展的重要位置
查看答案
考题 下列关于校内产学研合作模式的说法，错误的是（ ）。 A.有助于学校将其精力集中在教学与科研上 B.便于学校统一有效地管理 C.能更好更快地把学校的科技成果转化为产品 D.为学校创造新的就业岗位
查看答案
考题 你的同事季老师开了一个网店。把精力都放在网店经营上你如何做？
查看答案
考题 德谟克利特为了追求真理的必然性走了很多很多地方。
查看答案
考题 机构负责人和业务部门应把全部精力放在抓好业务发展上，不用在内控工作上耗费精力，案件防控是内控负责人和内控人员的职责，这样各司其职，才能更好的发展。
查看答案
考题 有些科研人员为了追求更好的生活，把很多精力放在（）上，造成了科技人力资源的浪费。A、课题申请B、论文发表C、科研建设D、职称评定
查看答案
考题 体制改革给中国经济带来历史性进步，经济发展到目前这个水平，我们（）。A、可以把主要精力放在增加供给、满足人们最基本的物质生活需求上B、可以关注许多社会发展问题，如科技进步、教育发展、环境治理、生态改善等C、可以把公平正义、人权保护等作为首要关注点D、可以把环境保护、生态平衡提上议事日程
查看答案
考题 德鲁克认为，为了真正体现“服务机构应有出色的工作”，政府需要加强对“目标和效益”的检查、考核和评估，发现和解决达标过程中的问题，以防止把资金和精力浪费在无效果的工作上。
查看答案
考题 高速增长的公司把更多的精力放在研究如何打败竞争对手上。
查看答案
考题 现代人力资源管理提倡以人为本的管理思想，就是在追求组织整体利益的同时，也把员工个人的（）放在重要的位置。
查看答案
考题 G•奥尔波特等人认为事物主要的价值有哪些？（）A、经济的价值，认为生活的主要目的是财产的得失。B、理论的价值，力求在知识系统内发现新的东西。C、审美的价值，把美作为人生的根本意义。D、权力的价值，认为人生的目的在于为了支配他人。E、社会的价值，认为最有意义的工作是增进社会福利。F、宗教的价值，把精力放在追求神秘的东西上。
查看答案
考题 还价应该把主要精力放在价格上，关注价格与技术、商务等方面的条件、资料等只会破坏还价的权威性和严肃性。
查看答案
考题 科技人员在研究潜力最为旺盛的时期，若致力于追求（），将时间精力大量消耗，会造成严重的人力资源浪费。A、科研成果B、科技论文C、行政权利D、自身修养
查看答案
考题 作者把刘备和曹操对比最终是为了表现作者自身的（）。A、生活追求B、写作技巧C、个人喜好D、政治理想
查看答案
考题 把80%的精力放在20%的关键工作上，产生80%的效益，把20%的精力放在做好80%的常规的工作上，产生20%的效益，这个原理称作：（）。A、80/20法则B、80法则C、20法则D、柏拉图
查看答案
考题 信息技术外包是为了更好地把精力放在核心业务上，使信息技术人员的业务重心更加集中到组织的核心业务能力上来。
查看答案
考题 为了更好应对激烈的科技创新能力竞争，高科技产业之间开始相互渗透、强强联合。
查看答案
考题 单选题把80%的精力放在20%的关键工作上，产生80%的效益，把20%的精力放在做好80%的常规的工作上，产生20%的效益，这个原理称作：（）。A 80/20法则B 80法则C 20法则D 柏拉图
查看答案
考题 单选题科技人员在研究潜力最为旺盛的时期，若致力于追求（），将时间精力大量消耗，会造成严重的人力资源浪费。A 科研成果B 行政权利C 科技论文D 自身修养
查看答案
考题 判断题德鲁克认为，为了真正体现“服务机构应有出色的工作”，政府需要加强对“目标和效益”的检查、考核和评估，发现和解决达标过程中的问题，以防止把资金和精力浪费在无效果的工作上。A 对B 错
查看答案
考题 单选题有些人可能需要压力来激励自己前进，但压力过大不利于健康，防止压力过度的方法不正确的是（）。A 每天坚持锻炼身体B 不要事必躬亲，把精力放在重要的事情上C 拒绝别人的帮助D 承认有时做过了头，让自己停下来
查看答案
考题 判断题机构负责人和业务部门应把全部精力放在抓好业务发展上，不用在内控工作上耗费精力，案件防控是内控负责人和内控人员的职责，这样各司其职，才能更好的发展。A 对B 错
查看答案
考题 单选题有些科研人员为了追求更好的生活，把很多精力放在（）上，造成了科技人力资源的浪费。A 课题申请B 论文发表C 科研建设D 职称评定
查看答案
考题 问答题我们现在把精力放在经济方面。
查看答案
考题 填空题现代人力资源管理提倡以人为本的管理思想，就是在追求组织整体利益的同时，也把员工个人的（）放在重要的位置。
查看答案
热门标签
最新试卷